郭艳
- 作品数：13 被引量：69H指数：5
- 供职机构：解放军第88医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 临床路径在脑卒中患者的应用现状被引量：11
- 2013年
- 随着我国公立医院改革进程的加快和临床路径试点医院的不断增加,关于临床路径在单病种中应用的研究越来越多,已经从外科领域的单纯病种跨入到各科室的多个病种。其中,关于临床路径在脑卒中患者应用的报道日益增多,且以正性报道为主,如减少住院天数和住院费用,促进患者肢体康复,提高患者满意度等。可是临床路径在国内处于起步阶段,研究还不成熟,其真实效果如何还未可知。故本文将综述国内外相关报道,探讨临床路径在脑卒中患者应用的有效性。
- 时秀锋戴冬梅范树腾郭艳
- 关键词：脑卒中
- 良肢位摆放在脑卒中康复护理中的应用现状被引量：4
- 2012年
- 脑卒中主要是指起病迅速由脑血管病变引起的局限性脑功能障碍持续时间超过24h或引起死亡的临床综合征。据全国第2次死因抽样调查,慢性病死亡已占总死亡原因的85%,其中以脑血管病死亡者居首位。近年来,随着重症监护技术和综合抢救技术的提高,脑卒中病人病死率已明显下降,但致残率却大幅度升高,达80%左右,重度致残者占40%以上。
- 时秀锋戴冬梅郭艳范树腾
- 关键词：脑卒中良肢位康复护理
- 野战医疗队护士心肺复苏知识掌握情况调查分析被引量：1
- 2009年
- 随着现代高技术局部战争的形态、伤型、伤类变化特点，战伤救治的重点已转移到战场急救上。掌握最新的战救技术．已成为军队医院医护人员重要的学习内容。新指南是全球心肺复苏领域纲领性文件，科学性较强，对正确实施心肺复苏有现实的指导意义。新指南已经公布3年，为了解护士掌握情况，对165名护士进行了调查，选取急诊科23名护士与野战医疗队39名护士进行比较，现报告如下。
- 赵玉兰戴冬梅李彦郭艳范树腾
- 关键词：机动卫勤分队心肺复苏
- 医院文职人员队伍建设的实践与体会被引量：9
- 2008年
- 本院按照建立招聘组织,发布招聘信息,择优选拔人才,规范管理办法的程序和步骤,圆满完成了两批文职人员的招聘任务,初步建成一支素质优良的初级技术文职人员队伍,文职人员管理逐步走上正规化、法制化。在实践中认识到,建设高素质文职人员队伍要重点把握以下问题:招聘条件高标准,培训教育抓关键,培养使用高起点,应对危机靠机制。
- 戴冬梅李彦崔霞郭艳
- 关键词：文职人员招聘
- 军队中心医院护理质量评价指标体系构建被引量：10
- 2017年
- 目的确定军队中心医院护理质量评价指标体系的基本构成。方法基于军队中心医院职能和任务特点,针对影响军队医院护理质量的主要因素提出应对策略,运用三维质量结构理论、质性研究和Delphi法构建军队中心医院护理质量评价指标体系。结果构建形成军队中心医院护理质量评价指标体系,该指标体系包含临床护理质量综合评价指标和军事行动卫勤保障任务护理质量评价指标两部分,后者包含野战医疗队及维和二级医院护理质量评价指标。结论军队中心医院护理质量评价指标体系的构建将质量控制延伸到多样化军事行动任务前沿,有利于军队医院护理质量管理的系统化、规范化,对丰富军事护理实践内涵、强化军事卫勤保障实力有重要意义。
- 戴冬梅贾婷李静杨晓萍亓文静马丽静郭艳
- 关键词：军事护理护理质量卫勤保障野战医疗队
- 军队中心医院临床护理带教老师选拔的做法和体会被引量：17
- 2009年
- 李彦戴冬梅王春梅崔霞郭艳
- 关键词：护理临床带教资格认证
- 三级甲等综合性军队医院护理管理组织结构优化
- 2016年
- 目的探讨三级甲等综合性军队中心医院护理管理组织结构优化策略。方法确定理论指导依据,设计目标组织结构,建立组织效能评价指标,实施关键人物深度访谈,进行相关数据统计学处理。结果建立"三级管理+护理委员会"新型组织体系,完善护理管理组织架构与运作流程,确立护理质量管理实施办法,创新护理质量监测与评价手段,增强护理管理组织效能。结论 "三级管理+护理委员会"新型组织体系,通过强化个体"偏好因行为"而产生增值效应,能营造正性护理工作环境,强化创新人格培养导向。
- 戴冬梅宋毓敏郭艳马丽静亓文静
- 关键词：人文管理创新人格
- 军改形势下聘用护理人员续聘考核
- 2017年
- 目的探讨军改形势下聘用护理人员续聘考核方法,加强军队医院聘用护理人员队伍建设。方法采用卡方检验,对2015—2016年护理人员续聘考核成绩进行统计学比较。结果 2016年聘用护理人员理论考核成绩、技能操作成绩、工作情况成绩及综合成绩较2015年提高,差异有统计学意义(P≤0.05);2016年续聘考核合格率为100%。结论顺应军改形势下制定的续聘考核方案,加强护理人员续聘考核的严肃性,提高聘用护理人员整体素质,规范聘用护理人员护理绩效,优化护理人力资源配置。
- 郭艳杨晓萍于剡任伟
- 某军队医院护理人员积分制管理成效被引量：6
- 2018年
- 目的结合医院实际与目标管理经验,制定军队医院护理人员积分制管理方案,并评价实施效果。方法通过监测医院护理质量指标得分情况,评价方案实施效果。结果医院病区管理、护理服务满意度、专科护理、危重症伤病员护理、健康教育5项护理质量指标得分明显提高(P≤0.05);护理差错发生率下降3.57个百分点。结论积分制管理方案的实施与医院人员类别相结合,体现科学性、可靠性、公正性,提升护理人员工作满意度和积极性,提高护理质量水平。
- 杨晓萍马丽静郭艳亓文静任伟
- 关键词：积分制护理质量满意度
- 开展临床护理新技术的流程优化管理被引量：3
- 2013年
- 临床护理新技术是指医疗机构及其护士首次应用于临床护理领域，以帮助患者改善功能、恢复健康为目的而采取的护理措施。随着医学科学的发展、新型仪器设备的应用．以及护理方法手段的不断改进，越来越多的护理新业务、新技术应用于临床。新的护理技术在为患者带来益处的同时．也存在技术风险及护理安全隐患。2010—01-2012—01笔者所在医院通过流程优化对临床开展护理新技术进行管理。现将主要做法及体会报告如下。
- 宋毓敏宁廷民郭艳魏红梅
- 关键词：流程管理护理新技术
