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郭晖

作品数:4 被引量:84H指数:2
供职机构:复旦大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇董事
  • 1篇董事会
  • 1篇董事会职能
  • 1篇董事制度
  • 1篇独立董事
  • 1篇独立董事制度
  • 1篇虚拟企业
  • 1篇虚拟研发组织
  • 1篇业绩
  • 1篇知识转移
  • 1篇知识转移机制
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇视觉
  • 1篇企业
  • 1篇外部监管机构
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬状况
  • 1篇利益分配

机构

  • 4篇复旦大学

作者

  • 4篇郭晖
  • 3篇骆品亮
  • 2篇周勇

传媒

  • 2篇上海管理科学
  • 1篇研究与发展管...

年份

  • 2篇2005
  • 2篇2004
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
虚拟研发组织的知识转移机制:一个文献综述被引量:27
2004年
从虚拟研发组织内部治理结构出发,着力探讨其中的知识转移机制,力求通过对相关文献的综述,理清虚拟研发组织知识转移理论的研究脉络,展示虚拟研发组织中知识转移的最新研究进展,指出其研究重点与难点并给出未来研究方向。
骆品亮周勇郭晖
关键词:虚拟研发组织知识转移机制
独立董事制度与公司业绩的相关性分析:来自沪市A股的实证研究被引量:54
2004年
独立董事制度是近年来我国上市公司为完善公司治理结构而从西方引入的一项重要措施。本文以沪市A股上市公司为研究对象 ,主要分两部分对独立董事展开讨论。其一 ,对独立董事的设立情况、薪酬现状、来源等问题进行分析 ;其二 ,对独立董事制度及其在董事会中所占的比例和公司业绩的相关性进行研究。分析发现 ,公司设立独立董事前后 ,公司业绩有显著性差异 ,但是公司业绩与独立董事在董事会中所占比例无关 ,而且引入独立董事后 ,公司业绩似乎变得更糟。
骆品亮周勇郭晖
关键词:独立董事制度公司业绩沪市A股公司治理结构薪酬状况
上市公司CEO的监管机制:一个三方博弈视觉的思考被引量:2
2005年
所有权与经营权的分离是现代企业的基本特征,内部人控制问题已成为制约上市公司健康稳定发展的瓶颈因素。本文通过建立一个CEO、董事会和外部监管机构三方之间的博弈模型,强调了监管的重要性;并从完善董事会职能和加强外部监管力度两个方面对上市公司CEO的道德风险之监管提出合理性建议。
郭晖骆品亮
关键词:上市公司CEO内部人控制问题视觉外部监管机构董事会职能
虚拟企业利益分配机制研究
随着科学技术的不断发展和全球化竞争的不断加剧,虚拟企业(VirtualEnterprise)这种虚拟运作模式正在被越来越多的企业所认识和采纳。基于信任的协作关系较为脆弱,容易受到多种诱因的影响而破裂。如何设计一个有效的治...
郭晖
关键词:虚拟企业利益分配合作博弈
文献传递
共1页<1>
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