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郑海萍

作品数:16 被引量:39H指数:4
供职机构:常州市第一人民医院更多>>
发文基金:常州市卫生局科技项目更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 14篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 5篇公益性
  • 3篇公立
  • 2篇医院补偿
  • 2篇医院补偿机制
  • 2篇运营管理
  • 2篇审计
  • 2篇文化
  • 2篇内部审计
  • 2篇公立医院补偿
  • 2篇公立医院补偿...
  • 2篇成果法
  • 1篇淡化
  • 1篇队伍建设现状
  • 1篇医疗设备质量
  • 1篇医生
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医药
  • 1篇医药发展
  • 1篇医院公益性

机构

  • 16篇常州市第一人...
  • 2篇江苏省苏北人...
  • 1篇苏州大学
  • 1篇常州市儿童医...
  • 1篇常州市妇幼保...

作者

  • 16篇郑海萍
  • 7篇何小舟
  • 3篇蔡滨
  • 1篇巢爱东
  • 1篇刘烨斌
  • 1篇赵惠萍
  • 1篇刘琰
  • 1篇周瑞珏
  • 1篇马一博
  • 1篇翟晓玲
  • 1篇汤美
  • 1篇王俊华
  • 1篇谢小叶
  • 1篇杨波
  • 1篇印丽

传媒

  • 12篇江苏卫生事业...
  • 2篇中华医学科研...
  • 1篇经济师

年份

  • 2篇2024
  • 1篇2022
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 2篇2016
  • 3篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2009
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
风险导向视角下公立医院内部审计运行机制研究被引量:10
2020年
内部审计作为对公立医院基本业务活动的一项重要辅助活动,其在优化医院内部治理、降低运营风险、增加组织价值等方面发挥的作用越来越重要。作者以内部审计和医院风险管理的相关理论为基础,探索以风险管理为导向、以内控评价为核心的公立医院内部审计运行机制,以期能促进公立医院内部审计业务发展的转型升级。
郑海萍王株敏张征炬石红琴
关键词:风险管理内部审计
在构建医院公益文化视角下探索医务人员人文关怀建设被引量:4
2015年
文章主要探讨了加强对医务人员人文关怀的有效途径,以期增强医务人员对医院的归属感和满意度,这也是构建和谐医院环境,促进医院可持续发展的源动力。
郑海萍周瑞珏刘琰
关键词:医务人员人文关怀
医院中层干部管理艺术探微
2009年
郑海萍
关键词:医院中层干部管理艺术枢纽作用管理能力
公益性回归视角下改革公立医院运行机制的研究被引量:2
2015年
公立医院改革作为医疗卫生体制的热点和难点问题,是整个医疗卫生体制改革的关键环节,因此,改革公立医院运行机制,维护医疗卫生服务的公益性备受社会关注。该文主要从公益性视角下研究公立医院运行机制改革。
郑海萍蔡滨何小舟
关键词:公益性
制度变迁视角下公立医院补偿机制的思考被引量:1
2013年
文章从公立医院补偿现状入手,分析了当前公立医院补偿构成以及存在的缺陷;其次依据制度变迁理论对制约改革原因进行分析;最后从扩大国家财政投入、推动立法工作等方面提出了我国公立医院补偿机制改革路径。
郑海萍蔡滨王俊华何小舟
公立医院公益性淡化的表现及其成因分析
2015年
该文就目前公立医院公益性缺失的主要表现及其成因进行分析,以期为医院改革过程中的公益性回归找到解决途径。
郑海萍何小舟
关键词:公益性
基于OKR模式下综合医院中医药发展运营管理研究
2024年
综合医院是中医药传承与发展的重要阵地,加强综合医院中医药特色的运营管理,对于发挥中医药特色优势,满足人民群众日益增长的医疗健康需求具有重要价值。C医院立足中医药发展实践,引入目标与关键成果管理模式,坚持中西医并重和优势互补,创新中医药特色运营管理路径,推进中医药医疗、教学、科研、预防、文化全面协调发展。加强中医药运营管理一年多,该院中医药特色服务的质量得到明显改善,中医药的服务能力和运行效率得到提升。因此表明,综合医院中医药运营管理会随着认识水平、管理实践活动、管理理念、技术工具而不断变化。综合医院针对中医药特色服务需要加强运营管理,推动综合医院中医药的高质量发展。
张静徐圆圆郭斌郑海萍
关键词:中医药发展运营管理
公立医院补偿机制制度变迁与路径优化研究
2014年
补偿机制改革是公立医院改革的重点和难点,目前尽管强化公立医院的公益性,调整补偿机制等医疗改革已经开展,但是效果不是很明显.推进公立医院补偿机制改革有序、平稳、顺利的进行,已成为当前的一项重要课题.本文分析医院补偿机制的历史演进,考察我国公立医院补偿机制的现状及问题.在此基础上,并对目前补偿机制改革的动力及改革路径优化做出力所能及的思考.
郑海萍何小舟
关键词:公益性
多维度视角下公立医院内部绩效管理优化路径研究被引量:3
2022年
国家三级公立医院绩效考核实施,对公立医院精细化管理提出了更高要求。本文总结了目前公立医院绩效考核管理的现状及不足,结合某医院内部绩效管理优化的实践,从医院绩效考核管理顶层设计、绩效管理方法、指标体系构建、绩效闭环管理以及绩效管理的信息化建设几个方面提出关于公立医院绩效管理优化路径的思考。
郑海萍黄岩郭斌赵惠萍
关键词:绩效考核绩效管理
某社区卫生服务中心在分级诊疗趋势下全科医生队伍建设现状及路径被引量:7
2018年
全科医生是居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”,以全科医生队伍建设为重点的基层医疗卫生人才培养是实现分级诊疗的关键[1]。我国现有全科医生数量与满足卫生服务需求还有一定的差距,人才的匮乏已经严重影响分级诊疗体系的有效运行。本文基于供给侧理论以及与部分全科医生带教老师、全科医生的访谈,考察全科医生规范化培训基地和苏州市姑苏区娄江社区卫生服务中心,对全科医生队伍建设存在的问题和建设路径进行分析。
郑海萍杨波陆崇君何小舟
关键词:全科医生
共2页<12>
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