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论成功求职“5+1”: 2007年; 在整个求职过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环,事关求职成败。同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中,面试也是难度最大的一环。而时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价．用人方不仅要和应聘者见见面，更开始在形象仪表,; 邓高权; 关键词：求职过程应聘者面试求职者

提高三峡移民后期扶持培训效果的机制研究被引量：5: 2009年; 三峡工程后期扶持工作的开展情况,关系着能否实现移民"搬得出,稳得住,逐步能致富"的目标和移民生存发展权利的实现。围绕"三峡移民后期扶持培训"这一主题,本文探讨了提高移民培训效果的系列机制。; 邓高权汪建文; 关键词：三峡移民

景观垃圾桶: 1.本外观设计产品的名称：景观垃圾桶。;2.本外观设计产品的用途：用于存储垃圾。;3.本外观设计产品的设计要点：在于形状。;4.最能表明设计要点的图片或照片：立体图1。; 冉宁陈敏童洪志陈国毅邓高权

浅论风险企业的培育: 2001年; 风险企业是风险资金投资的对象和利润源泉,是科技创新的载体,有着不同于传统企业的特征。它的培育与健康发展,离不开政府的支持和长期资金的投入。风险企业成败的关键在人才,在于风险企业家的素质和丰富的优秀风险人才的供给。技术创新是风险企业的生命,思维改革,观念创新是风险企业培育中的认识论问题,左右着人们对发展风险企业的价值取向。; 邓高权

我国城镇居民养老问题及对策研究: 随着老龄化社会的到来,我国养老服务事业面临严峻的挑战.对重庆市万州区老龄人口的实地调查发现,城镇居民养老存在着机构不健全、护理人员缺乏、养老金标准低等问题.因此,应当通过实施“退休辅助计划”、鼓励社会力量投入养老服务事业...; 邓高权周玮生; 关键词：养老服务事业社会保障生活质量; 文献传递

中国家庭结构变迁与养老对策探讨被引量：14: 2014年; 20世纪70年代以来,随着计划生育政策的实施以及人们生育观念转变,我国家庭结构发生了深刻变化,大多数家庭由三代同堂的传统大家庭演变成为核心家庭,少子女或独生子女家庭成为家庭常态模式。家庭中老年人口所占比重的快速增长,传统的家庭养老模式存在的基础逐渐丧失,如何解决养老问题已成为社会关注的热点。本文作者从中国家庭结构变迁入手,分析家庭结构变化对家庭养老功能的影响,探讨解决养老问题的对策与建议。; 邓高权; 关键词：家庭结构养老

绩效考核中的核心问题及对策研究被引量：14: 2007年; 1绩效考核在高校人力资源管理中的重要意义绩效考核指组织运用科学的方法对员工在既定的时间内所做的工作业绩做出正确的评价，以达到对组织及个人绩效改善的目的。绩效考核的结果为组织的人员管理工作提供了参照标准，有利于对组织进行控制，对人员进行激励，优化资源配置。教职工绩效考核是高校人力资源管理体系的基础，绩效考核的结果是确定职工晋级、岗位轮换、薪酬、福利、奖惩等人事决策的客观依据，同时也是教职工职业生涯发展规划与教育培训的客观依据。科学的绩效管理能使领导者和教职工本人都更加了解自身的优势以及弱点，使之能够更好地对自身的工作进行反思，扬长避短，使其指定职业规划更具目的性、科学性。通过绩效考核正确评价教职工的思想品德、业务能力和工作实绩，能为高校推行的竞聘上岗、奖惩激励提供科学的依据，能够创立公平合理的竞争氛围，能够引导和促进高校教职工队伍的整体水平的提高。然而，许多高校的绩效考核都存在一些问题，导致绩效考核流于形式，未达到其应有的目的。; 邓高权; 关键词：绩效考核人力资源管理体系教职工队伍职业生涯发展规划奖惩激励

“‘大学生村官’计划”实施的问题及对策研究被引量：4: 2011年; "‘大学生村官’计划"是我党干部培养的一项重要举措,组织实施十多年来,对于改善农村基层干部队伍结构,加快新农村建设进程起到了较为重要的作用。然而也暴露出一系列问题,诸如在选拔、使用、考核、发展等方面的问题,导致其实施效果大打折扣。本文从"计划"实施的现状入手,分析研究了"计划"实施存在的核心问题,探讨制定科学有效的对策措施,以提升"‘大学生村官’计划"的实施效果。; 邓高权

论教师工作生活质量及其提高被引量：7: 2010年; 工作生活质量（Quality of Work Life,简称QWL）也称为＂劳动生活质量＂,它是根据＂生活质量＂引申而来的术语。是20世纪70年代出现的新命题。工作生活质量的理论基础来源于英国塔维斯特克所提出的社会技术系统的概念。该概念的基本思想是为了提高组织工作效率，不能只考虑技术因素，还要考虑人的因素，使技术和人协调一致。但其实施方案首先是在美国发展起来的。QWL是由工会和管理部门共同合作改善员工生活福利和工作环境，; 邓高权; 关键词：工作生活质量教师 WORK

三峡移民后期扶持培训的问题及对策研究被引量：9: 2009年; 三峡工程成败的关键在于移民。移民是否能妥善安置,既关系到三峡工程的成败,又关系到社会稳定大局。因此,让移民能够"搬得出,稳得住,逐步能致富",是三峡工程建设的重要工作。因此,本文围绕解决移民生存发展的重要途径—"三峡移民培训"这一主题,分析三峡移民培训面临的问题,提出三峡移民培训的战略思路,重点研究提高三峡移民培训效果的对策措施。; 邓高权郎永健; 关键词：三峡移民

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邓高权