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赵铁志

作品数:5 被引量:12H指数:3
供职机构:宜宾市第一人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 3篇医院管理
  • 1篇多媒体
  • 1篇信息共享
  • 1篇学科
  • 1篇学科化
  • 1篇学习实践科学...
  • 1篇学院化
  • 1篇学者化
  • 1篇指向
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇实践科学发展...
  • 1篇树状图
  • 1篇统筹
  • 1篇统筹模式
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇科学发展观
  • 1篇沟通
  • 1篇发展观

机构

  • 5篇宜宾市第一人...
  • 3篇成都大学

作者

  • 5篇赵铁志
  • 5篇林琦远
  • 4篇黄薇
  • 4篇杨强
  • 4篇姚玉春
  • 4篇孙广运
  • 3篇谢明均
  • 1篇陈玲
  • 1篇蔡苗

传媒

  • 4篇中国医院管理
  • 1篇中国卫生事业...

年份

  • 4篇2009
  • 1篇2006
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
多媒体信息共享协调会模式在医院管理中的运用
2009年
1 多媒体信息共享协调会模式的概念 多媒体信息共享协调会模式是以多媒体技术为手段,以信息共享为特点,借助头脑风暴的内容在视频上的展现形式,达到的多层面、多角度沟通,以有效解决问题的一种新型管理协调模式。
林琦远谢明均赵铁志孙广运黄薇杨强姚玉春
关键词:医院管理信息共享沟通
指向质量与效率的医院流程化进阶管理被引量:4
2009年
流程就是做事的程序。医院的工作一是医疗性的工作,二是非医疗性的行政、后勤等支持性工作。无论是哪部分工作,我们都强凋质量和效率,要求做精做细。唯有以程序为基础的科学化流程,才是保证质量、效率和精细化的前提。因此,我们提出了医院流程化进阶管理的模式。
林琦远谢明均赵铁志孙广运黄薇杨强姚玉春
关键词:医院管理
医院流程化进阶管理模式下的人力资源管理被引量:5
2006年
通过对流程化管理下的人力资源管理的内涵、实施方法、需求因素、需求方案以及要解决好的关键性问题的论述和分析,探讨在目前医院流程化进阶管理模式下,如何实施和完善流程化人力资源管理这一全新的管理模式,不断提高管理效能,最大限度实现人力资源向人力资本转化。
林琦远赵铁志陈玲
关键词:人力资源
以梳理部门职责为主要目的的树状图统筹模式在医院管理中的运用被引量:3
2009年
部门和个人职责不清是管理中执行力不强、工作不易落实的重要原因,运用树状图统筹模式来梳理职责,以系统论、统筹学的整体优化为目标,在管理上将宏观与微观、理论与实践有机结合,能较好地解决医院管理中存在的上述问题。
林琦远谢明均赵铁志孙广运黄薇杨强姚玉春
关键词:医院管理树状图统筹
个人学者化 科室学科化 医院学院化——地市级医院学习实践科学发展观的做法与思考被引量:1
2009年
"个人学者化、科室学科化、医院学院化"作为地市级医院的建院思想和发展方针,实际上就是以科学发展观统领医院发展全局。其根本目的在于提高医院总体医疗技术水平,切实看好老百姓的病,让老百姓满意。文章提出地市级医院发展方向的一些思考和做法,与同道们共同探讨。
林琦远赵铁志蔡苗孙广运黄薇杨强姚玉春
关键词:文化
共1页<1>
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