赵奎
- 作品数：3 被引量：28H指数：2
- 供职机构：北京大学经济学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 市场、社会行动与最低工资制度被引量：6
- 2014年
- 最低工资制度是历史形成并在现实中普遍存在的制度安排。本文把工人采取社会行动导致市场"停摆"的可能引入市场分析框架,通过构建一个资本所有者和劳动者的无限期界动态博弈模型,对最低工资制度做出了一种政治经济学解释。本文对基本模型的分析表明,与工人可能采取行动终止市场运行并且没有最低工资制度的情况相比,政府实行最低工资制度不仅可以提高劳动者的福利,而且在一定条件下也可以提高资本所有者的福利,从而实现社会的帕累托改善。本文还分析了工人集团存在分裂的可能、熟练工人与非熟练工人的划分以及经济波动对模型基本结论的影响。
- 叶静怡赵奎方敏
- 关键词：最低工资制度劳资关系社会行动
- 工资制度与发展中国家的反腐败改革被引量：1
- 2015年
- 从反腐败改革与经济效率是否激励相容的角度,结合经济发展的二元特征,探讨发展中国家政府的工资制度选择及其可能导致的"腐败陷阱"。研究表明:政府若选择效率工资制度,则提高腐败查处力度就会降低效率工资水平,进而提高社会总产出和相应的福利水平;若选择"姑息工资"制度,提高腐败查处概率就需相应提高官员的补偿工资,从而会导致更多的扭曲性税收。"姑息工资"制度会引发"腐败陷阱"。反腐改革在短期内可能导致经济下滑,此时减少腐败收入等措施更加有效。为兼顾经济增长,反腐改革的事前预防要比事后惩罚更为有效。
- 叶静怡赵奎方敏
- 关键词：经济效率
- 解读马克思的工资理论被引量：21
- 2012年
- 马克思在分析资本主义工资的时候,为我们提供了三种不同的理论视角,即劳动力价值理论、资本积累理论和阶级斗争理论。本文通过分析这三种理论的内涵,并与其他学说进行比较,认为它们并非互相独立或不相干的。劳动力价值理论是马克思工资理论的起点。资本积累理论是理解资本主义工资运动规律的枢纽。资本的运动决定了工资的运动,从而构成了资本主义生产方式运动的两极。由此,马克思提出了一个与劳动价值论逻辑一致并由资本主义生产方式内生地决定的工资理论。它向我们揭示了隐藏在具有表面的平等假象的劳动力市场背后的、起支配作用的规律。
- 方敏赵奎
- 关键词：劳动力价值资本积累阶级斗争
