贾晓燕
- 作品数：6 被引量：47H指数：3
- 供职机构：苏州大学教育学院应用心理学研究所更多>>
- 发文基金：苏州市软科学研究计划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学医药卫生更多>>
- 明清晋商的诚信体系及其现代价值——从心理学角度解析
- <白银谷>、<乔家大院>等电视剧的热播,引来了人们对明清晋商更为广泛的关注.明清晋商持续五百多年的辉煌除有其客观因素外,其卓越的诚信体系发挥了举足轻重的作用.从心理学的角度对晋商的外部诚信体系、内部诚信体系和个人诚信体系...
- 贾晓燕
- 关键词：晋商诚信体系个人诚信
- 文献传递
- 职业倦怠的两种研究取向被引量：12
- 2005年
- 在过去的数十年中,国内外对职业倦怠的研究形成了两种主要研究取向:对职业倦怠现象进行描述和测量与对工作投入(job engagement)进行描述和测量。文章分别对这两种研究方向及其关系、背景、测量作了简要的介绍,并在此基础上进行了简要评论。
- 贾晓燕朱永新
- 关键词：职业倦怠
- 医护人员工作倦怠研究现状被引量：29
- 2006年
- 工作倦怠近30年已形成一独立的研究领域,从1990年在波兰举行的第一届欧洲工作倦怠会议至今,在理论、测量工具、影响因素、干预措施上都取得了长足进展,本文对国外近10年来医护人员工作倦怠的现状、测量、影响因素、干预及未来发展趋势进行介绍。
- 贾晓燕朱永新
- 关键词：工作倦怠干预
- 从心理学角度解析晋商的诚信体系及其现代价值被引量：3
- 2007年
- 随着《白银谷》、《乔家大院》等电视剧的热播,对晋商的研究获得了更为广泛的关注。辉煌五百多年的晋商除有其客观因素外,其卓越的诚信体系发挥了举足轻重的作用。文章从心理学的角度,对晋商成功的重要因素———诚信进行解读,并分析其现代价值。
- 贾晓燕朱永新
- 关键词：晋商诚信个人诚信
- 从中国传统儒家人性观谈跨国公司的文化冲突管理被引量：3
- 2006年
- 文化冲突已经成为跨国公司在异文化地区投资面临的最大挑战之一。从中国传统儒家人性观的角度解析跨文化冲突管理,并将中国儒家管理方略与西方管理文化进行比较,对于进一步构建具有中国特色的管理体系具有一定的启示。
- 贾晓燕朱永新
- 关键词：跨国公司文化冲突
- 人组织匹配的研究进展
- 人与组织匹配的研究对于个体和组织都有非常重要的意义,本文简要介绍了人与组织匹配概念提出的理论背景,即个体的职业生涯理论的研究和组织中人力资源管理的研究,并对人组织匹配与人职匹配进行了比较分析,并扼要论述了人-职位-组织匹...
- 贾晓燕
- 关键词：人职匹配
- 文献传递
