- 人性化在妇幼保健机构建设中的实践被引量：1
- 2020年
- 以连云港市妇幼保健院新院区建设为例,从设计理念、总体布局、色彩运用、服务流程、人文服务等几个方面对妇幼保健机构人性化建设进行分析与探讨,旨在为妇幼保健机构的建设提供借鉴和帮助。
- 许成施庆喜
- 关键词：妇幼保健机构人性化建筑设计
- 浅谈医院文化建设的探索被引量：2
- 2013年
- 我院是一所集保健、医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健院，产前诊断中心、孕产妇和婴儿死亡综合干预项目，被评为省妇幼保健重点学科，辅助生殖医学中心被评为省妇幼保健重点学科建设单位。通过近几年加强文化建设，已初见成效。
- 邵亚玲许成
- 关键词：医院文化建设妇幼保健院重点学科建设三级甲等干预项目婴儿死亡
- 创新管理模式 促进医院服务质量提升被引量：2
- 2012年
- 连云港市妇幼保健院是一所集医疗、教学、科研及妇幼保健为一体的三级甲等妇幼保健机构。主要开展群体保健、妇女保健、儿童保健、母婴保健技术培训、指导、适宜新技术推广、妇女儿童常见病诊治、产前筛查、产前诊断、新生儿疾病筛查、听力筛查、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等业务。现就连云港市妇幼保健院在管理模式和管理方法上如何适应新时期工作要求作一探讨。
- 潘菁许成陈建
- 关键词：医院服务质量新生儿疾病筛查妇幼保健机构并发症处理危重症抢救
- 大保健运行机制改革的实践与体会被引量：2
- 2017年
- 探索一套成熟的妇幼保健院的运行机制,建立大保健模式的管理架构,包括孕产保健部,妇女保健部和儿童保健部,建立新的考核制度,大保健各项业务快捷发展。
- 施庆喜许成王辉
- 关键词：保健妇幼
- 新形势下妇幼保健院建设实践
- 2019年
- 文章围绕连云港市妇幼保健院新妇幼保健中心项目的规划设计建设实践,阐述了在“大部制集中式”的理念指导下进行的一站式平层创新设计,突出了妇幼保健院中的人性化设计,希望对同行有所帮助。
- 施庆喜徐定一许成扈中武
- 关键词：妇幼保健院医院建筑全生命周期人性化设计
- 浅论医院党建文化建设路径的创新被引量：1
- 2018年
- 近年来,我院始终以先进文化为引领,以基层党建问题为导向,注重党建文化的培育和创建,积极探索党建文化建设的新内容、新形式和新方法。把文化建设融入到党支部班子建设、思想建设、作风建设、阵地建设、廉政建设全过程,创新党建形式,丰富党建内容,让党建文化看得见、叫得响、过得硬,助推支部党建工作,助推健康连云港、健康妇幼建设,铸就优质服务品牌。
- 邵亚玲许成房冬晓
- 关键词：党建文化
- 产后母婴康复机构发展现状及案例研究被引量：3
- 2019年
- 目的:探索产后母婴康复机构卫生监管模式和提高行业水平的举措,保障场所内母婴健康安全。方法:对连云港市海州区7家月子会所进行调查研究和对比分析,对馨雅汇月子会所进行案例研究。结果:月子会所整体经营规模不大,床位总数150张左右,日均服务14~15名产妇,床位使用率80%以上。经营模式有医院经营、院企合作和企业独办,均为非独立建筑,消防设施达标,卫生由会所自行解决。结论:应健全国家监管制度和体系、明确专业机构职责、加强专业人才培养、注重培育产后母婴康复文化.
- 周思月许成施庆喜
- 关键词：产后
- 创新“党建+文化”新模式打造“大爱+妇幼”新品牌被引量：1
- 2019年
- 目的:探索“党建+文化”融合模式,打造“大爱妇幼”文化新品牌。方法:以学习为抓手,以人文为引领,促进“大爱妇幼”文化建设。结果:“大爱妇幼”文化根植于职工心中并外化为实际行动,塑造出了数个具有创新性和特色性的文化新品牌。结论:“党建+文化”是行之有效的融合模式,打开党建促进文化进步、文化助力党建发展新局面。
- 许成邵亚玲
- 关键词：党建文化
