蔡冬梅
- 作品数：9 被引量：7H指数：2
- 供职机构：中国石油大学（北京）继续教育学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理天文地球更多>>
- 浅谈石油高校为石油石化企业开展高端人才培训的必要条件
- 2013年
- 高端人才培训是确保石油石化企业持续发展的重要工作之一,同时也是人才战略中的一大难题。石油高校作为石油石化企业人才输送的重要基地,多年来担负着大量高端人才的培训工作。笔者提出了石油高校从事石油石化企业高端人才培训所必备的条件,为石油院校及相关培训机构开展石油石化企业高端人才培训提供参考。
- 董刚曹学庚蔡冬梅耿娇娇
- 关键词：高端人才
- 浅析石油高校培训质量管理模式被引量：1
- 2014年
- 培训质量是继续教育事业可持续发展的重要保障,石油高校肩负着石油石化企业高层管理及专业技术人员培训及引领相关培训机构注重和研究培训质量的责任。文章通过对石油高校培训质量管理现状的研究,借鉴培训质量相关理论与实践,提出石油高校培训质量保障机制,为石油石化企业人才培训提供可借鉴的依据,从而进一步提高培训质量,促进继续教育事业可持续发展。
- 薛谦黄江蔡冬梅
- 关键词：石油高校
- 行业高校继续教育机构开展远程培训的思考被引量：1
- 2015年
- 从分析当前远程培训的发展趋势入手,结合我国远程培训的发展现状,就我国行业高校继续教育机构开展远程培训的优势与不足进行了分析与探讨,并尝试提出了行业高校开展远程培训的思路与对策。
- 耿娇娇薛谦曹学庚董刚蔡冬梅
- 关键词：远程培训行业高校继续教育终身教育
- 石油高校继续教育机构培训项目管理被引量：3
- 2007年
- 高校继续教育机构历经近三十年的发展，在我国企业培训中占有相当重要的地位，对企业的人才队伍建设作出了重要贡献。随着国家经济体制的改革，高校继续教育机构为企业开展培训亦经历了从计划走向市场的过程。目前，石油高校继续教育机构逐步形成了企业委托培训和自主开发培训项目同时进行的格局，引入了培训项目管理的理念和机制，实施培训项目管理逐渐成熟和规范化。
- 蔡冬梅胡庆喜董刚邓为民张学军蒋盘良曹学庚
- 关键词：教育机构石油高校项目管理人才队伍建设
- 高校培训机构外聘员工管理模式浅析
- 2012年
- 继续教育事业的快速发展要求培训管理人才必须不断提高工作水平,以适应培训管理工作高端化、多样化的要求,而外聘员工作为培训管理人才中重要的组成部分,如何更好地调动其积极性、主动性和创造性为高校继续教育事业发展服务成为了摆在高校面前的一个问题。
- 蔡冬梅董刚周欣荣
- 关键词：继续教育外聘员工
- 强化服务意识 拓展培训市场被引量：1
- 2004年
- 通过分析国内培训市场现状,结合多年的石油企业培训实际工作,提出培训机构为企业进行培训的理念。
- 蔡冬梅
- 世界物探行业和技术发展趋势及提升东方物探公司国际竞争力问题研究
- 冯连勇孙梅蔡冬梅邓玉辉牟春英孙王敏王思聪苏斌相文文戴萍
- 从世界石油工业来看，物探技术对世界石油工业做出了巨大贡献。先进的技术是提高钻井成功率、降低油田发现和开发成本的关键因素。技术的进步相对降低了地震数据采集的投资和成本；提高了地震数据的质量。物探技术和钻井完井技术的进步，显...
- 关键词：
- 关键词：物探行业国际竞争力问题
- 石油物探前沿技术及该行业营销战略综合分析
- 冯连勇孙梅蔡冬梅王思聪孙王敏高杰赵林
- 随着石油天然气勘探开发工作的不断发展，石油企业所面临的勘探对象和开发环境也越来越复杂、越来越困难。地震方法面临着复杂构造油气藏、岩性油藏和裂缝油气藏的勘探以及寻找“剩余油”的艰巨任务。复杂地区的勘探需求促进了勘探地震技术...
- 关键词：
- 关键词：油藏工程
- 石油企业培训需求趋势被引量：2
- 2004年
- 蔡冬梅曹学庚刘兆平
- 关键词：人力资源
