蒋艳红
- 作品数：8 被引量：16H指数：3
- 供职机构：河北省人民医院更多>>
- 发文基金：河北省科学技术研究与发展计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护理风险认知率现状调查分析及对策被引量：1
- 2009年
- 蒋艳红王凤红岳文芳张卫红
- 关键词：护理风险
- 用科学发展观指导医院人才队伍建设
- 2010年
- 党中央提出"营造实施人才强国战略的体制环境,创新人才工作机制,培养、吸引和用好各类人才"。随着社会和经济的不断发展,人才的作用在实际工作中日渐凸显。建立健全人才培养、使用、激励机制,成为搞好各项工作的必要前提。要树立现代医院的人力资源管理新理念,通过建立健全机制,采取有效措施,充分激发员工内在活力,调动员工工作积极性、主动性和创造性。
- 隋芳王凤红蒋艳红周晓倩
- 关键词：科学发展观
- 护理安全管理与风险评估的研究
- 岳文芳杨素勉蒋艳红王凤红张卫红王梓玲
- 该课题采用回顾性分析和调查问卷的方法，对近5年来易发生纠纷的护理项目和在能预见潜在风险并能主动预防方面也进行了调查。对不同岗位、不同年资的在职护士200名进行风险认知情况问卷调查，并将调查结果进行统计分析，将调查结果与实...
- 关键词：
- 关键词：护理风险管理护理安全
- 优化用工形式 缓解医院人力资源管理危机被引量：4
- 2010年
- 1我院人力资源管理面临的危机1.1人事编制短缺成为制约医院发展的瓶颈我院是一所省级综合性三级甲等医院,同时也是多所医学院校的临床教学医院。1987年,上级有关部门根据当时我院开放床位739张的实际,批准我院编制1428个,
- 蒋艳红王凤红侯慧卿
- 关键词：人力资源劳动合同人事代理
- 新医改背景下大型公立医院卫生人力资源管理的模式研究
- 王凤红蒋艳红隋芳侯慧卿
- 课题研究以“新医改”为研究背景，深入分析了新形势下大型公立医院在人力资源管理方面所面临的机遇和挑战，并为大型公立医院在当前如何做好人力资源管理工作，做出了切实可行的政策建议，这在近年的相关研究中尚不多见。以河北省某省级大...
- 关键词：
- 关键词：卫生人力资源管理
- 医院绩效管理体系分析被引量：3
- 2009年
- 蒋艳红
- 关键词：医院管理绩效评估
- 医院药械采购管理部门绩效考核方法分析被引量：4
- 2010年
- 王凤红蒋艳红侯慧卿
- 关键词：药品医疗器械绩效考核
- 大型综合性医院实行人事代理制度的思考被引量：4
- 2010年
- 1大型综合性医院实行人事代理制度的现状
人事代理制度是指代理机构按照国家有关人事政策法规的要求，受单位或者个人委托．以社会化服务的方式，代理有关的人事业务。当前全国各地区各行业普遍推行人事代理制度，取得了明显的成效，创造了很多很好的经验。尤其是一些医疗卫生事业单位试行了人事代理制度以后．为卫生事业单位配套改革进行了有益的探索和尝试．为综合性医院实行灵活的社会化人事管理机制开辟了新路。
- 王凤红蒋艳红侯慧卿
- 关键词：人事代理人力资源管理
