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荣芳

作品数:4 被引量:51H指数:3
供职机构:清华大学更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇资本
  • 2篇留学
  • 1篇大学生
  • 1篇电子商务
  • 1篇电子商务模式
  • 1篇学科
  • 1篇学人
  • 1篇人力资本流动
  • 1篇人力资本外流
  • 1篇商务
  • 1篇商务模式
  • 1篇自费
  • 1篇自费留学
  • 1篇留学人员
  • 1篇可持续性
  • 1篇价值链
  • 1篇海外留学
  • 1篇海外留学人员
  • 1篇B2B

机构

  • 4篇清华大学

作者

  • 4篇荣芳
  • 1篇何晋秋
  • 1篇奚伟
  • 1篇赵劲松

传媒

  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇中国软科学
  • 1篇清华大学学报...

年份

  • 1篇2001
  • 3篇2000
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
我国人力资本外流的成因分析及对策建议被引量:9
2000年
荣芳赵劲松
关键词:人力资本海外留学人员
从价值链角度分析B2B和B2C电子商务模式——兼谈我国企业的电子商务发展策略被引量:27
2000年
文章比较了传统价值链与电子商务下价值链之间的区别 ,通过分析B2B和B2C模式分别给价值链带来的影响 ,揭示了这两种模式取得商业成功时应满足的必要条件 ;最后 ,在分析我国目前发展电子商务所具备的限制条件的基础上 ,给出了我国企业发展电子商务时应采取的对策。
奚伟荣芳
关键词:价值链电子商务B2BB2C
国际人力资本流动的可持续性探讨被引量:16
2000年
本文从发展的可持续性内涵出发 ,给出判断国际人力资本流动是否具有可持续性的评判标准 ,然后在描述国际人力资本流动现状及造成的影响的基础上 ,得出其具有不可持续性的结论 ;文章的第二部分 ,通过首次引入人力资本带的概念 ,分析了国际人力资本流动具有不可持续性的原因 ;最后 ,从不同角度探讨了解决该问题的可能途径。
荣芳何晋秋
关键词:人力资本人力资本流动可持续性
我国大学生自费留学的因素分析和效益研究
荣芳
关键词:大学生自费留学学科
共1页<1>
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