王秋先
- 作品数：17 被引量：25H指数：3
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- 发文基金：江西省高校人文社会科学研究项目国家自然科学基金江西省高校党建研究项目更多>>
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- 刍议高校大学生社团发展存在的问题及路径选择
- 2011年
- 高校大学生社团是校园文化建设的重要组成部分，是大学生素质拓展的重要载体。本文结合当前高校大学生社团实际，具体分析了社团发展进程中存在的问题，并相应地从社团自身建设和建立健全规范的管理新模式两方面进行了深入的探讨。
- 苏庆红王秋先
- 关键词：高校社团建设管理新模式
- 理工科高校中《大学语文》教育边缘化的对策研究
- 2012年
- 工科院校大学语文与人文素质教育势在必行。依据工科院校大学语文教育和人文素质教育现状,理顺两者的关系,把大学语文教育作为提高大学生人文素质的一大途径。在改革大学语文教育的模式下,重视科技教育与人文素质教育的同步,统筹兼顾,维持人文素养的根基和文化底蕴。
- 王秋先杨一帆黄平刘晨韩思雅
- 关键词：《大学语文》课程人文素质教育边缘化
- 浅议高校优秀年轻干部的培养选拔工作被引量：1
- 2021年
- 选拔优秀年轻干部和加强干部队伍建设是高校办好人民满意大学的重要任务之一。本文简述高校培养选拔优秀年轻干部的重要性,提出高校培养选拔年轻干部的三项措施:把好标准关、注重培养关、提升能力关。
- 苏庆红王秋先
- 关键词：高校优秀年轻干部培养选拔
- 浅析高校大学生入党动机多元化倾向被引量：4
- 2010年
- 新时期高校学生党建工作面临许多新情况,提出了新课题、新挑战,对大学生入党动机多元化研究具有非常重要的现实意义。作者试着从大学生入党动机多元化倾向的归类和分析的基础上,着重就如何正确引导大学生自觉端正入党动机进行了深入探索和理论思考,提出了正确引导的有效途径。
- 王秋先苏庆红
- 关键词：大学生入党动机
- 加强理工类大学生人文素质教育的思考被引量：1
- 2012年
- 高等教育的目标是培养具备综合素质的优秀人才,培养具有独立的人格、敏锐的创造能力、高尚的道德情操的人才。理工科院校作为我国高等教育的主力军,其人文素质教育是一个相对的薄弱环节,主要表现为人文知识的匮乏和人文精神的缺失,本文拟从社会、学校和学生个人三方向探讨加强和完善理工类大学的人文素质教育的有效途径。
- 杨一帆王秋先刘晨韩思雅黄平
- 关键词：人文素质教育
- 浅论高校基层党务干部队伍建设被引量：1
- 2009年
- 高校基层党务干部队伍站在高校党建工作的第一线．是高校贯彻落实科学发展观和加强党的执政能力建设的重要力量．是高校各项事业和谐稳定发展的重要组织保障。但目前高校基层党务干部队伍还存在一些不容忽视的问题．对此本文提出加强高校基层党务干部队伍建设的对策。
- 王秋先苏庆红
- 数字空间视角下的高校数据画像理论研究被引量：3
- 2020年
- 本文以三元世界理论为基础,提出建立高校数字空间辅助智慧校园建设的构想,利用物理、社会、信息空间三维视角构建高校数字空间,进而辅助智慧校园建设,并在此基础上凝练"高校数据画像"的概念及其内涵,使之成为细化和落实高校数字空间的有效方法。
- 余鑫周玲元王秋先贾伟强
- 关键词：智慧校园
- 高校执行力建设现状分析及对策研究被引量：2
- 2013年
- 加强高校执行力建设对于推动高校改革发展意义重大。通过问卷调查、座谈咨询等方式,进行全面深入地调研思考,针对高校执行力建设存在的不足,提出提升高校执行力的有效途径。
- 黄士安王秋先
- 关键词：高校执行力建设
- 高校后勤非在编职工党建工作的创新思考被引量：2
- 2013年
- 随着高校后勤社会化的不断深化,高校后勤非在编职工党建工作成为新的视角,对高校后勤党组织提出了新的要求和任务。针对高校后勤非在编职工教育管理存在的问题,提出加强高校后勤非在编职工党建工作的有效途径,不断增强高校后勤服务教学科研、服务师生员工的能力和水平。
- 苏庆红唐星华王秋先牛馨刘慧斌
- 关键词：高校后勤
- 高校干部德的考评困境及创新思考
- 2016年
- 现阶段高校干部德的考评还存在一些问题和不足,影响了考评的准确真实。本研究立足干部考评实际,从建立考评标准、全方位考评机制和重视运用考评结果三方面提出相应的思路,力图使干部德的考评真正做到客观公正。
- 王秋先苏庆红
- 关键词：高校干部
