您的位置: 专家智库 > >

熊敏

作品数:2 被引量:14H指数:2
供职机构:南京工业大学经济管理学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇知识分享
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识螺旋
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源策略
  • 1篇实现跨越式发...
  • 1篇资源策略
  • 1篇现跨越式发展
  • 1篇跨越式
  • 1篇跨越式发展
  • 1篇分享

机构

  • 2篇南京工业大学

作者

  • 2篇熊敏
  • 2篇刘启华
  • 1篇宋玉廷

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 2篇2006
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
我国实现跨越式发展的首选模式——突破性自主创新被引量:11
2006年
面对新一轮技术革命和产业格局大调整的历史机遇,发展中国家如能敏锐反应,选择正确的发展战略和策略,则有可能实现跨越式发展,赶超发达国家。以创新概念回顾和创新模式辨识为切入点,对不同创新模式的适用性进行了分析,并结合发达国家经验与我国实际,认为突破性自主创新可作为我国实现跨越式发展的首选模式。
熊敏刘启华宋玉廷
关键词:跨越式发展
推动企业知识管理的人力资源策略被引量:3
2006年
随着知识经济时代的来临,旨在高效获取、传播和利用知识的知识管理在企业中得到了越来越多的重视。目前,学术界关于知识管理概念的理解主要是在人和信息两个维度上展开的。基于知识螺旋的分析,本文认为人力资源管理才是企业知识管理的核心内容,并由这一视角为企业知识管理活动的实施提出了一系列策略建议。
熊敏刘启华
关键词:知识管理知识螺旋知识分享人力资源策略
共1页<1>
聚类工具0