梁阳
- 作品数：4 被引量：5H指数：1
- 供职机构：中国地质大学（北京）更多>>
- 发文基金：北京市哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 影响矿业城市发展的因素与制度创新
- 根据新制度经济学的理论，制度影响并决定经济绩效。本文结合矿业城市发展中存在的普遍问题，提出影响矿业城市发展的重要因素：城市功能、城市转型、产业发展、企业发展、科技进步和人力资源；在此基础上阐述了矿业城市发展制度创新的要点...
- 梁阳汪安佑
- 关键词：城市发展矿产资源人力资源
- 我国农村劳动力流动和迁移的影响因素研究——基于劳动力供给与市场需求的视野
- 随着工业化和城镇化进程的加快，政府越来越关注“三农”问题，特别是进城务工的农民问题。近年，户籍管理制度不断放宽，农村劳动力向城市转移成为显著的社会现象，包括流动（暂时性）与迁移（永久性）。为了提高劳动力转移的效率，基于劳...
- 梁阳
- 关键词：劳动力流动劳动力迁移LOGIT模型新经济地理模型
- 影响创新型人力资本形成的因素研究被引量：5
- 2008年
- 创新型人力资本是相对于其它人力资本而言的,是指具有创造力,且产生创新成果的人力资本。研究影响创新型人力资本形成的因素,对于建设"创新型国家"、"创新型首都",具有重要的意义。本文通过采取座谈调查法、案例分析法、专家评分法,论述了创新型人力资本的形成机理,归纳出了影响创新型人力资本形成的重要因素,这些因素可以归入"CIPE因素模型",CIPE因素包括:创造力因素(Creation,C因素)、投资因素(Investment,I因素)、政策环境因素(Policy,P因素)、激励因素(Encouragement,E因素)。
- 梁阳汪安佑
- 关键词：创新型人力资本影响因素
- 创造力因素模型及应用
- 2008年
- 采用案例分析法、历史归纳法,以传记作家的描述为基础,选择了100个在创新方面具有突出成就的创新者作为案例,研究发现:(1)创造力有两个层次,潜在创造力和现实创造力。影响潜在创造力的因素主要有:能力倾向、专业素质、创造性技能、人格特征和后天成长;影响现实创造力的因素主要有:协作、实践、创新特质。(2)创新者需要具有潜在创造力和现实创造力两者的结合,可以建立"创造力因素模型"。基于创造力因素理论,可以建立"多因素提升创造力模型",该模型包括8项工作、4个方面、18项措施。提升个体创造力需要从家庭、学校、个人、社会4个角度入手,做好8项工作———注意能力倾向、提高专业素质、训练创造性技能、健全人格、关注成长、加强协作、进行实践、培育精神。
- 汪安佑梁阳
- 关键词：创造力
