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林蓉

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：中国井冈山干部学院更多>>
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合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇师资
  • 1篇师资班
  • 1篇培训管理
  • 1篇培训师
  • 1篇项目管理
  • 1篇合作管理
  • 1篇干部
  • 1篇干部教育
  • 1篇干部教育培训
  • 1篇干部培训

机构

  • 2篇中国井冈山干...

作者

  • 2篇林蓉
  • 2篇戴华桂
  • 1篇朱全秀

传媒

  • 2篇中国井冈山干...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
互动式专题研讨在干部教育培训中的应用被引量：1
2010年
与传统以讲授式为主的教学模式不同,互动式专题研讨法注重培训者与学员、学员与学员之间的互动,与以学员为中心、以解决问题为导向、强调多样化学习的现代培训基本思想和理念相符,也符合干部的认知和学习特点。本文分析了互动式专题研讨教学实践中存在的一些问题,并提出相应的对策,同时介绍了头脑风暴法、团体列名法、六顶帽子法、世界咖啡馆法等互动式专题研讨方法。
林蓉戴华桂
关键词：干部培训
更新培训理念 创新培训管理——中瑞合作管理培训项目2006年师资班培训模式探析被引量：3
2006年
近年来国内外培训机构在对"学习的含义"、"培训的含义"和"培训机构的核心竞争力"方面形成了新的理念。通过培训,对培训师的角色定位有了新的理解。本文还简要介绍了有关现代培训的一些新方法及有关现代培训项目管理的新启示。
林蓉朱全秀戴华桂
关键词：培训师项目管理
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