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杨思

作品数:10 被引量:41H指数:4
供职机构:广州军区武汉总医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 8篇医药卫生

主题

  • 7篇门诊
  • 3篇护理
  • 2篇自助
  • 2篇自助服务
  • 2篇门诊管理
  • 2篇岗位
  • 2篇岗位设置
  • 1篇心理
  • 1篇心理护理
  • 1篇信息技术
  • 1篇医院门诊
  • 1篇医院信息
  • 1篇医院信息化
  • 1篇输液
  • 1篇数字化
  • 1篇疼痛
  • 1篇疼痛反应
  • 1篇综合医院门诊
  • 1篇门诊分诊
  • 1篇门诊分诊工作

机构

  • 8篇广州军区武汉...

作者

  • 8篇杨思
  • 6篇李进娥
  • 6篇蒋萍
  • 4篇唐运章
  • 2篇陈戈
  • 1篇熊楚梅
  • 1篇卢慧芳
  • 1篇谢峻

传媒

  • 3篇华南国防医学...
  • 2篇中国医疗设备
  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇当代护士(下...

年份

  • 2篇2015
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2011
10 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
数字化门诊就诊流程运行实践与体会被引量:4
2013年
数字化医院是现代化医院的基本要素,相对传统门诊就医流程普遍存在的"三长一短"现象,数字化门诊具备更高效的资源利用、更快捷的信息获取、更少的重复劳动、更短的病人滞留期等优势。2009年以来,作者医院先后投入7000余万元用于医院数字化建设,建立基于储值就医卡的数字化门诊就医模式。
唐运章蒋萍李进娥陈戈杨思谢峻
关键词:门诊就医流程
岗位设置与绩效管理在门诊护理管理中的实施被引量:18
2014年
目的 探讨岗位设置与绩效管理在门诊护理管理中的实施效果.方法 2010年,广州军区武汉总医院门诊部结合门诊护理工作现状,将门诊护理岗位分为N0~N4层,制定了各层人员的职责与任职资格,同时从工作数量与质量、理论技能、继续教育、教学科研等方面制定并实施了绩效管理细则.结果 岗位设置与绩效管理在门诊护理管理中实施后(2012年),与实施前(2009年)比较,门诊护理工作质量、患者满意度及护士综合素质均有所提高,差异均有统计学意义(均P<0.05).结论 岗位设置与绩效管理的实施,有利于激发门诊护理人员的工作积极性,提高护理工作质量.
蒋萍熊楚梅李进娥杨思
关键词:岗位设置绩效管理门诊护理
心理护理对静脉输液所致疼痛反应效果观察
目的:浅谈心理护理对静脉输液穿刺时所致疼痛反应的效果。方法:选择2014年3月1日至2014年5月31日在我院军人门诊输液室进行静脉输液的100例,随机分为干预组50例,对照纽50例,对照组实行常规的静脉输液护理。
杨思
基于岗位管理的门诊护士培训实践探讨
2015年
门诊是医院对外服务的窗口,是集诊疗、服务保障、健康教育、组织管理多环节、多流程、相互交叉的综合服务体系,门诊护理服务工作具有综合性、协同性及独立性等特点[1]。近年来,随着优质护理服务的深入、医院等级评审的规范以及门诊信息化平台的运行,对门诊护士提出了业务素质全面、人际沟通良好、风险防范及时、信息处理到位等多方面的要求,因此建立基于岗位管理的门诊护士培训体系具有重要的指导意义。
蒋萍卢慧芳李进娥杨思唐运章
关键词:岗位设置护理
门诊患者自助就医系统使用情况调查分析被引量:4
2014年
目的分析门诊患者对自助就医系统的了解和使用情况,为改进完善该系统提供依据。方法自行设计调查问卷,随机抽取2013-01/06月到作者医院门诊就诊的1300名患者为调查对象,分析患者对自助就医系统的了解和使用情况。结果 50.58%的门诊患者选择自助服务。在自助取号、办卡、充值、挂号、打印、查询、评价8项系统中,知晓率、使用率和满意度最高的依次为自助取号、叫号系统,自助打印系统,自助挂号、查询系统。结论自助系统在门诊服务中发挥了重要的作用,宣传引导是提高自助服务使用率的有效方式,及时跟进是解决自助服务运行问题的应对途径。
唐运章蒋萍李进娥杨思
关键词:自助服务门诊
综合医院门诊自助就医系统应用及管理被引量:5
2013年
以我院门诊部为例,全面论述基于二代身份证储值就医卡自助就医系统设置及功能。通过创新设计、科学布局、精细管理、辅助提示、完善系统、提升质量等措施,确保了门诊自助就医系统高效、优质运行,提高了门诊服务能力,满足了不断增长的门诊量。
蒋萍唐运章陈戈李进娥杨思
关键词:门诊管理信息技术医院信息化
自助办理就医卡、预充值消费模式的应用被引量:5
2014年
本文阐述了我院门诊部自助办理就医卡、预充值消费模式的优势及不足。通过应用自助服务终端,有效解决了医院"三长一短"现象,减少了患者等候时间,优化了门诊就诊流程,提高了患者满意度,提升了社会效益。
杨思蒋萍李进娥
关键词:自助服务门诊管理
门诊分诊工作中护患关系的建立被引量:6
2011年
总结门诊分诊工作如何建立良好的护患关系。包括根据门诊患者的特点,提供人性化优质服务,建立良好的护患关系,提升良好的医院形象,减少护患之间矛盾的发生。认为建立良好的护患关系,提升了门诊就诊率,进一步提高了门诊分诊工作质量,提高医院的信誉和社会认知度。
杨思
关键词:门诊分诊护患关系
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