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杨存富

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：中国人民银行更多>>
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合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇人事
  • 2篇干部
  • 1篇政治
  • 1篇政治体制
  • 1篇政治体制改革
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇三中全会
  • 1篇十一届三中全...
  • 1篇专业技术干部
  • 1篇领导干部
  • 1篇金融
  • 1篇金融干部
  • 1篇考核管理
  • 1篇技术干部
  • 1篇干部队伍
  • 1篇干部交流
  • 1篇干部人事
  • 1篇干部人事制度
  • 1篇岗位

机构

  • 1篇中国人民银行

作者

  • 2篇杨存富
  • 1篇彭泽华
  • 1篇张桂智

传媒

  • 2篇河北金融

年份

  • 1篇2002
  • 1篇1996
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
对干部异地交流的思考
1996年
对干部实行有计划地交流,是我国政治体制改革和人事制度改革的重要内容。特别是党的十一届三中全会以后,干部交流作为一种制度,已在我国自上而下逐步推行,并日趋完善。它对培养和锻炼干部、加强组织建设都有重要的意义。一、干部交流的积极作用和意义所谓干部交流,是指对干部有目的。
杨存富张桂智
关键词：干部交流干部队伍领导干部政治体制改革人事制度改革十一届三中全会
应加强对专业技术干部的考核与管理
2002年
对专业技术干部的考核与管理是干部人事制度的重要组成部分,是职称改革后实施对专业技术干部管理的关键环节。自1991年专业技术职务实行系统评审与地方组织(经济、会计系列初、中级)考试相结合以来。
彭泽华杨存富
关键词：专业技术干部考核管理金融干部岗位设置干部人事制度
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共1页<1>
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