李盛群
- 作品数：5 被引量：6H指数：2
- 供职机构：西南财经大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 家族主导型企业治理模式的有效性分析被引量：2
- 2002年
- 对于治理结构,一般指的是公司治理结构,即公司这种现代企业组织形式的治理模式.其实,治理问题并不仅仅存在于现代公司制企业中,在其他非法人企业中同样存在.根据我国不同所有制企业状况的基本判断,我国企业存在三类治理模式:政府主导型治理模式,家族主导型治理模式和法人主导型治理模式.家族主导型治理模式在促进民营经济的蓬勃发展方面发挥了重大作用,其治理结构的有效性值得现代公司治理结构思考借鉴.
- 李盛群曾瑜
- 关键词：产权制度企业文化
- 我国股票期权激励作用难以显效的原因被引量：1
- 2003年
- 李盛群于波
- 关键词：股票期权
- 企业绩效评价体系研究
- 本文主要研究第一层次的绩效评价，即从企业的外部投资者角度，研究中国企业的绩效评价问题。其基本思路是:从绩效评价的一般理论出发，总结了西方绩效评价理论的发展规律和趋势，并对西方国家在绩效评价理论和实践上的创新成果进行了介绍...
- 李盛群
- 关键词：企业绩效评价财务指标非财务指标
- 文献传递
- 从国际比较的角度重新认识GDP增长率
- 2003年
- 随着高科技经济在GDP中含量的提高,现行固定基期法计算的GDP增长率可能存在被高估的缺陷,本文通过对比两种增长率的计算结果,认为目前中国的GDP增长率不存在被高估的情况,但从国际比较的角度考虑,建议将连锁加权法纳入核算体系。
- 曾瑜李盛群
- 关键词：GDP
- 国企拒绝CEO
- 2002年
- CEO（Chief executive of-ficer）始于20世纪80年代的美国,并于90年代传入中国,称为“首席执行官”或“首席营运官”。CEO最早风行于网络企业中,后扩展到其他各类企业中,形成了一股CEO热,我国国有企业,如长虹、海尔等也都开始执行CEO制。CEO仅是一个名称、头衔的改变,还是有更深层次的意义,对企业的发展有利还是有弊,这都是值得深究的问题。
- 李盛群于波
- 关键词：CEO首席执行官股权结构内部治理机制
