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李玉娟

作品数:6 被引量:3H指数:1
供职机构:都江堰市人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 1篇以服务对象为...
  • 1篇照顾
  • 1篇整体护理
  • 1篇整体护理模式
  • 1篇整体护理模式...
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用制
  • 1篇聘用制度
  • 1篇模式病房
  • 1篇护理
  • 1篇护理服务
  • 1篇护理模式
  • 1篇护理照顾
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位管理
  • 1篇岗位管理制度
  • 1篇病房

机构

  • 4篇都江堰市人民...

作者

  • 4篇李玉娟
  • 1篇郑晓蓉
  • 1篇曾红梅

传媒

  • 1篇中国地方病防...
  • 1篇西南国防医药
  • 1篇现代临床医学
  • 1篇中国保健营养...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2007
6 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
医院建立高效运行管理模式的设想
2012年
"5.12"汶川特大地震后,都江堰提出了"一年恢复秩序,两年显现活力,三年振兴崛起,五年全面腾飞,八年跨越赶超"的灾后重建战略目标,而我院则提出了2-3年达三乙,3-5年达三甲的发展目标。2010年5月,由上海市对口援建,按三级医院标准建设,投资了4.1亿,设置800张床位的都江堰市医疗中心已交付使用,我们期待能藉此将医院整个医疗体系和服务水平上一个新的台阶,医院建立高效运行管理模式已凸显出来,本文从医院目前管理存在的一些缺陷提出了改进管理模式的设想。
李玉娟易子静
试论创建三级医院对提升医院服务能力的促进作用被引量:3
2011年
2008年以前,本地区卫生事业发展长期滞后于经济发展速度,卫生资源配置与医疗服务需求之间的矛盾十分突出。"5.12"汶川大地震中,整个医疗卫生机构受损严重,近12万m2的医疗用房倒塌或遭到不同程度损坏,加剧了本地区卫生资源的缺乏和服务能力的不足。而医院的优质服务能力日益成为病人和家属选择或评价医院的重要指标〔1〕。
李玉娟
单位实施聘用制度和岗位管理制度的调查分析
2014年
目的了解单位员工对实施聘用制度和岗位管理制度的认识程度及推行成效,收集推行过程中的问题及建议。方法采用随机抽样问卷调查法,对297名员工进行了调查,通过R×C列表检验和非参数秩和检验对结果进行分析。结论结合医院的实际情况,及时修订单位在实施事业单位聘用制和岗位管理制度中的偏差,建立起既符合事业单位岗位设置原则,在公平与效率之间寻找适合改革不同阶段的最佳平衡点,才能把科学的设岗和聘用原则进行下去。
李玉娟
关键词:聘用制岗位管理
对我院实施整体护理情况的分析
2007年
李玉娟郑晓蓉曾红梅
关键词:整体护理模式病房以服务对象为中心护理照顾护理服务
共1页<1>
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