李波
- 作品数：11 被引量：21H指数：3
- 供职机构：华南理工大学法学院更多>>
- 发文基金：广西大学科研基金国家社会科学基金广西壮族自治区财政专项资助创新计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 浅谈社会科学专业硕士研究生研究项目选题被引量：1
- 2012年
- 选择一个合适的研究题目是硕士研究生面临的学术问题。研究题目选择直接影响研究的质量优劣。以理论服务实践为目的,论述硕士研究生项目选题意义、选题原则和来源筛选。
- 范兆飞李波温健
- 创新政府绩效评价的方式方法——“第三方评价政府绩效与新型智库建设”研讨会综述
- 2017年
- 为了进一步促进第三方评价政府绩效工作．拓宽新型智库建设领域，加强第三方评价政府绩效的理论研究者和实践探索者之间的理论对话和经验交流．“第三方评价政府绩效与新型智库建设”学术研讨会2017年6月17日在华南理工大学召开。本次研讨会以“第三方评价政府绩效与新型智库建设”为主题，围绕“第三方评价广东省地方政府绩效整体绩效10年审视”、
- 李波刘国歌
- 关键词：政府绩效评价智库
- 我国财政支出绩效评价法制化研究:回顾与展望被引量：1
- 2017年
- 2000年,财政部提出＂积极探索建立财政支出绩效考评工作体系＂的工作思路。至今,财政支出绩效评价在财政管理实践中得到广泛应用,已成为财政支出管理的重要手段。理论上,财政支出绩效评价具有提升财政支出经济性、效率性、效果性和公平性的重要作用。但在实践中,财政支出绩效评价的作用并没有得到充分发挥。
- 李波
- 关键词：财政支出管理绩效评价绩效考评工作管理实践
- 财政支出绩效评价法制化建设被引量：7
- 2015年
- 财政支出绩效评价是优化财政支出结构、提高资金产出效果、提升政府公信力的有效工具,背后涉及利益格局的再调整。财政支出绩效评价法制化建设既是有效开展财政支出绩效评价的法律依据与保障,亦是法治政府建设的内在要求。财政支出绩效评价法制化建设应置于政府绩效管理与评价的统一体系之下,重点解决目标定位、领导体制与结果应用三大问题。我们应借鉴国内外已有实践经验及相关法规体系构架,从法律体系、制度体系、法制程序和法治机制等方面完善财政支出绩效评价的法制体系。
- 李波张洪林
- 关键词：财政支出绩效评价
- 关于古代隐士研究的另一种分析
- 2012年
- 隐士是中国文化中的一个重要群体。在知识分子和仕人之间隐士扮演着重要角色。由于清高的性格和特殊的社会环境,理想和现实的矛盾,归隐成了知识分子和仕人特有的出路。相较于认为归隐只是消极的退避,有必要从动机的角度分析其真正原因。通过对各种类型的隐士的分析,归隐其实是一种积极的策略。是对自身价值的保护,是一种逆反。
- 李波范兆飞沈文凯
- 关键词：隐士逆反
- 中山市扶持产业发展专项资金第三方绩效评价被引量：3
- 2016年
- 2014年8月，十二届全国人大常委会第十次会议表决通过了《全国人大常委会关于修改（预算法）的决定》，将绩效和绩效评价纳入了《预算法》。绩效评价纳入《预算法》，对财政支出绩效评价意义重大。一方面，它使财政支出绩效评价的结果应用得到了一定程度强化；另一方面，使财政支出开展绩效评价开始有了明文的法律依据，成为了刚性要求。
- 李波
- 关键词：绩效评价全国人大常委会财政支出绩效《预算法》
- 广州市森林生态效益补偿专项资金第三方绩效评价
- 2016年
- 广州市森林生态效益补偿专项资金绩效第三方评价针对资金管理者(林业部门)和资金使用者(林场、自然村),设计了包括资金投入、过程管理、目标实现和社会满意四项一级指标的指标体系,采用基础材料收集、书面材料审核、现场核查的评价流程与方式,得到2013年度广州市森林生态效益补偿专项资金的综合绩效为82.16,绩效等级为"良好"。
- 李波
- 关键词：森林生态效益补偿绩效评价
- 刍议科学管理与人本管理之关系
- 2009年
- 管理成为一门科学后,按管理者对被管理者施加影响的方式的不同可以把管理分为科学管理、人本管理和知识管理。在同一个组织中可能会同时存在上述三种不同的管理方式,它们一起对组织产生影响,共同促进组织目标的实现。不同的管理方式各有优缺点,需要视具体情况选用适合的管理方式。文章着重讨论科学管理和人本管理的关系。
- 李波李云华周映彤
- 关键词：人本管理
- 政府管理独立学院的路径探索——基于新公共管理理论被引量：2
- 2014年
- 政府在对独立学院进行管理的过程中,不能依赖管理公立高校或民办高校的路径,必须在新公共管理思想的指导下寻求新的思路。政府应转变观念,催化独立学院发挥效益;应加强制度供给,提高独立学院办学效率;应加强监管,保证独立学院办学效果。
- 李波
- 关键词：政府新公共管理
- 财政支出的绩效审计与绩效评价被引量：6
- 2017年
- 财政支出的绩效审计与绩效评价是财政监管的重要手段,两者既有共性又性质有别。相对而言,绩效审计体现工具理性,重点关注财务过程的合法合规性,以及财政支出目标的完成情况;财政支出的绩效评价作为政府绩效评价的组成部分,是民主范畴的技术工具和目标评价的纠错机制,更加关注宏观层面财政支出编列及其绩效目标的科学性与民主性,并将财政支出的责任主体——主管部门、监管部门与使用单位视为被评对象,追求公共财政的公信力,或者说有公信力的执行力,并非单纯的技术工具。实现财政治理体系与能力的现代化,落实新国家预算法要求,应厘清绩效审计与绩效评价的功能定位及适用范围,推进财政支出绩效评价法制化建设。
- 李波费睿
- 关键词：财政专项资金财政支出绩效审计绩效评价法制化建设
