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李文佳

作品数：3 被引量：10H指数：1
供职机构：华中师范大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业合并
  • 1篇情绪
  • 1篇情绪研究
  • 1篇中小学教师
  • 1篇小学教师
  • 1篇联盟
  • 1篇课程
  • 1篇课程改革
  • 1篇课堂
  • 1篇课堂教学
  • 1篇回报
  • 1篇教师
  • 1篇教师课堂
  • 1篇教学
  • 1篇工作倦怠
  • 1篇国有企业
  • 1篇方略探讨
  • 1篇付出
  • 1篇不良情绪

机构

  • 3篇华中师范大学

作者

  • 3篇李文佳
  • 1篇舒晓兵
  • 1篇刘琴
  • 1篇曹志敏

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2010
  • 1篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
教师课堂不良情绪研究——以R初中为例
近年来，新课程改革的呼声日益强烈，并在许多中小学推进到纵深，教师在承担繁重的教学任务的同时，也面临着改革的压力。改革的不稳定、不确定因素让教师失去了原有的安全舒适环境，承受着更大的心理压力。情绪发生于教学过程的始终，影响...
李文佳
关键词：中小学教师课堂教学不良情绪课程改革
文献传递
工作要求控制与付出回报压力模型比较及结合对工作倦怠的预测
李文佳
关键词：工作倦怠
国有企业后备人才培养方略探讨被引量：9
2008年
案例：HY公司的人才危机 HY公司是一家大型国有企业．2003年由三家企业合并而成．拥有员工6000余人，旗下有10个分、子公司。公司的愿景是成为一家高科技产业集团。该公司依托技术实力和较强的生产规模效应．已经与国内外数家企业形成供货与采购联盟。为了实现快速成长．公司还通过资本运作跨行业跨区域进行并购。并相继整合矿山冶金、原材料加工产业等资源。
刘琴舒晓兵李文佳曹志敏
关键词：企业合并采购联盟
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