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李振江

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：华北电力大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文学位论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇电厂
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇薪酬制度设计
  • 1篇管人
  • 1篇高管
  • 1篇高管人员

机构

  • 1篇华北电力大学

作者

  • 1篇李振江

年份

  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
府谷电厂高管人员薪酬制度设计
企业高管人员人力资本已经被称为除劳动力、土地、资本之外的第四生产要素。目前众多欧美企业已经把人力资本理论付诸企业薪酬管理的实践;而国内企业高管人员“低激励”甚至“负激励”的现象比比皆是。本文以人力资本理论为分析工具，以电...
李振江
关键词：企业管理高管人员薪酬制度
文献传递
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