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李学兵

作品数:12 被引量:12H指数:2
供职机构:湖南师范大学商学院更多>>
发文基金:湖南省自然科学基金湖南省哲学社会科学基金博士科研启动基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学天文地球更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理
  • 1篇天文地球
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇集群
  • 3篇产业集群
  • 2篇收入分配
  • 2篇资本
  • 2篇分配不公
  • 1篇信息系统
  • 1篇依存
  • 1篇中介
  • 1篇中介组织
  • 1篇人力资本
  • 1篇社会责任
  • 1篇收入分配不公
  • 1篇企业
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇区域高等教育
  • 1篇权利
  • 1篇权利配置
  • 1篇权利平等
  • 1篇权力

机构

  • 11篇湖南师范大学

作者

  • 11篇李学兵
  • 1篇潘安敏
  • 1篇胡建新

传媒

  • 3篇价值工程
  • 3篇中小企业管理...
  • 2篇中国市场
  • 1篇工程勘察
  • 1篇北方经济
  • 1篇大视野

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2013
  • 4篇2012
  • 4篇2009
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于产业集群度视角的产业集群品牌建设研究被引量:1
2012年
产业集群发展的成熟与否表现为产业集群度的高低。产业集群度取决于产业集群品牌的建设。我国产业集群发展的困局在于集而不群。集而不群的根本原因在于产业集群品牌建设不足导致产业集群度不高,影响产业集群的发展,制约其竞争力的提升。合理选择产业集群群内的产业组织结构、建立集群内完善的中间组织和政府的公共服务体系,强化产业集群品牌推广传播,可推动产业集群品牌建设,提升产业集群度,解决产业集群集而不群的问题。
李学兵
关键词:产业集群集群品牌
企业决策权力分配的成本分析
2009年
企业决策是有成本的。决策权力的不同分配导致不同的决策成本。集权与分权是两种决策权力的分配形式。这两种决策权力的分配形式都会带来决策成本的悖论。企业应根据自身实际情况对决策权力做出合理分配,以达到最低决策成本的效果。
李学兵
关键词:权力分配
基于集群绩效视角的产业集群内中介组织建设研究
2012年
中介组织是成熟的产业集群的一个有机组成部分。它作为产业的制度性分工,是市场的润滑剂和粘合剂,是产业集群正常高效运作的支持系统。中介组织推动集群绩效提升的机理是通过构建集群网络度,进而促进集群结构度和规模度的形成来提高集群绩效。中介组织建设的体系不完善、功能不健全、运作不规范、职业程度不高影响集群绩效的提升。发挥政府服务职能,尊重市场的创生秩序与自生秩序功能,可有效推动体系完善、功能健全、运作规范、职业化程度高的产业集群中介组织的建设,提高集群绩效。
李学兵
关键词:产业集群中介组织
产业组织理论的发展与产业竞争政策的演变及启示被引量:3
2009年
传统的产业组织理论以哈佛学派和芝加哥学派为代表,其理论主张都是以已结构化的产业组织为立论前提研究市场结构、市场行为、市场绩效之间的关系。但随着经济全球化的日益加深和信息经济的发展,形成了新的产业生态链,传统产业界限被打破,产业融合加深,市场行为和市场绩效随之发生变化。对传统产业进行重组与集中,对新兴产业加强竞争保护,利用新兴技术推动产业界限的打破和产业融合已成为当前产业理论创新和产业政策调整的趋势。
李学兵
关键词:产业组织理论
中、西方企业社会责任比较研究被引量:5
2009年
中国企业在实践企业社会责任方面,无论是理念还是行动都落后于西方企业,落后于市场期望和社会要求,直接伤害和妨碍了企业自身的成长与发展,打击了民族产业在全球的市场竞争力。中国企业应立足国情,借鉴西方经验,把企业社会责任上升到企业的最高经营宗旨和原则,以追求企业的成长与发展。
李学兵
关键词:企业社会责任
基于内部人控制视角的国有企业内部收入分配不公研究——以国有上市公司为例
2013年
收入分配不公实质是权利分配不平等。国企"内部人控制"导致国有企业内部分配不公。国企内部治理结构的缺陷造成国企内部人控制现象。国企内部治理结构缺陷的实质是国家、国企高管团队、国企内部普通员工之间权利分配的不平等。平等的配置国家、国企高管团队、国企内部普通员工之间的权利,可克服国企内部治理结构缺陷,消除国企"内部人控制"现象,缩小国企高管团队与普通员工之间的收入差距,促进国企内部收入分配公平。
李学兵
关键词:内部人控制内部治理结构收入分配权利配置
基于人力资本水平视角的产业集群竞争力研究
2012年
产业集群竞争力与人力资本水平具有正相关性。拥有较高人力资本水平的地区产业集群更具竞争力,对增量人力资本的吸纳力也更强。一个地区在致力于产业集群形成与发展的过程中,必须以人力资本水平的提升为政策出发点,形成高水平的专业化的人力资本市场,依靠人力资本的高劳动率,高创新能力和外部的经济与社会的网络资源以提升产业集群生产率,提高产业集群竞争力。
李学兵
关键词:人力资本产业集群竞争力
城市资源管理信息系统及其应用研究
2012年
城市资源包括城市的物质资源、文化资源、人力资源。城市资源种类复杂、数量庞大。应用现代信息技术对城市资源实施管理,是城市信息化管理的重要内容。城市资源管理信息系统(简称URMIS)是城市资源信息化管理的工具,该系统以现代信息技术为基础,以城市资源数据处理为内容,以提高城市资源利用效率为目的,为城市政府、企事业单位和城市居民提供决策、咨询和管理服务。
潘安敏李学兵
关键词:城市资源管理信息系统
“一带一路”区域高等教育的人才共享
2020年
要解决中国高等教育"大而不强"的问题,关键在人才。依托"一带一路"倡议,构建"一带一路"高等教育共同体,共享人才资源,共同发展高等教育事业,提高中国高等教育国际话语权,解决大而不强的问题,具有现实的必要性和可行性。"一带一路"沿线国家历史上的高等教育共同体内部及共同体之间的人才共享与高等教育的合作为我们提供了可资借鉴的经验。但在构建高等教育共同体、共享人才资源方面,存在文化、体制、语言等方面的障碍。文章从历史积淀、现实可能和未来构建三方面探讨了"一带一路"区域高等教育人才交流和共享的理念、逻辑与对策。
李学兵胡建新
关键词:人才共享
收入分配不公与消费需求不足研究被引量:1
2013年
消费需求不足是收入分配不公引起的。收入分配不公根源于不同利益阶层的权利分配不平等。促进各利益阶层权利平等化,缩小收入分配差距可提高有效消费需求,保障经济可持续发展。
李学兵
关键词:收入分配权利平等
共2页<12>
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