- O型献血者缺乏抗-B抗体1例被引量：3
- 2003年
- 董长征李丽王秀明刘海波边礼滕平黄有国
- 关键词：血型试剂吸收放散试验
- 塑造血站优秀文化 努力提高血液质量
- 2007年
- 血站优秀文化是血站物质文明和精神文明的总和，是血站在建设和发展的实践中逐步形成、积累的具有自身特征的一种群体文化。随着科学发展观理论的提出，以人为本建设血站优秀文化，提高血液质量，已经成为血站管理者追求的目标。作为淮安市中心血站的一名员工，现就我站以员工为核心建设血站优秀文化谈谈自己的认识。
- 严阵董长征李丽
- 关键词：价值观血液质量
- 国内24家地市级血站血小板成分血制备效率的研究被引量：7
- 2022年
- 目的了解我国地市级血站血小板成分血制备效率现状,为地市级血站优化血小板成分血制备模式,不断提高制备效率和供应能力提供数据支持。方法收集我国采供血机构执业比对平台24家地市级血站2017—2020年单采血小板采集量、单采血小板时同步单采血浆的人次数、每一单采程序采集单采血小板的平均单位数、单采血小板报废率、过期单采血小板量和单采血小板发放量;收集浓缩血小板制备量、过期浓缩血小板量、浓缩血小板合格量和浓缩血小板发放量等数据进行统计分析,并利用公式计算血小板成分血制备量、血小板成分血制备效率等。结果24家地市级血站单采血小板采集量年平均增长率为12.23%,占血小板成分血的比例为99.80%;每一单采程序采集单采血小板的平均单位数为1.75成人治疗量,仅有5家血站在2019~2020年期间单采血小板时同步单采血浆;单采血小板报废率为0.28%,其中过期报废率为0.007%。浓缩血小板制备1621.2成人治疗量,浓缩血小板过期报废率为13.03%。血小板成分血制备效率97.56%,其中单采血小板制备效率97.61%;浓缩血小板制备效率74.43%。结论地市级血站血小板成分血供应能力地区差异大,单采血小板为血小板成分血供应主体,采集能力逐年递增,且具有制备效率高、过期报废量低特点;浓缩血小板制备开展有限且制备效率低、过期报废率高。
- 华敏玉牛伟姚建许守广邱玉霞李丽赵冬梅万珈妤燕锋贾红志李浩钱佳齐汪鹏王振兴鲍琳温珊叶盛冯雪芳张曼蔡晓波张微褚德旭沈有华丛培芳张翙邱艳
- 关键词：血站单采血小板浓缩血小板
- 国内24家地市级血站全血制备成分血发放数据对比分析被引量：7
- 2022年
- 目的通过对国内24家地市级血站全血制备成分血发放数据对比分析,了解我国地市级血站成分血供应现状。方法收集24家地市级血站2017~2020年全血制备成分血发放数据和2019~2020年血液调剂数据进行分析。结果2017~2020年24家地市级血站红细胞成分血、血浆成分血、冷沉淀凝血因子年平均正增长的分别是22、19、15家,年平均增长率中位数分别是5.24%、3.8%、3.25%,24家地市级血站中有23家开展冷沉淀凝血因子制备。结论地市级血站红细胞成分血、血浆成分血、冷沉淀凝血因子发放量呈逐年上升趋势,但血浆成分血存在积压现象,多数血站存在血液调剂情况。
- 彭成胡官林李丽王振兴张静涵程玉根黄丽萍莫秋红刘杨王文志汪海宁李浩沈有华杨效鹃杨国乾吴玲燕锋李宁刘晶鲍琳张孟尚崔晶付竹筠郭贺龙逄淑涛
- 国内24家地市级血站年度财政支出指标比对分析被引量：2
- 2022年
- 目的分析比对不同规模中心血站在年度工作支出等相关指标方面的差异,并建立采血量与工作总支出的回归关系方程。方法借助国内采供血机构执业比对工作平台,收集24家中心血站的年度工作总支出、服务人口人均费用及全血采集量、单采血小板采集量,计算采集1万U血液所需财政支出,用SPSS统计软件进行统计学分析,建立回归方程。结果2017年~2020年24家中心血站年度工作总支出呈逐年上升趋势。各血站之间总支出情况差异较大;24家中心血站所在地区的服务人口人均费用呈逐年上升趋势;将24家血站按采血量(5万U)划分2个等级,建立了采血量与年度工作总支出的关系方程,经过检验,各个方程为有效方程(P<0.05);采集1万U血液所需财政支出在不同规模血站间无差异。结论2017年~2020年,年采集量5万U以上规模血站的总支出及服务人口人均费用均高于5万单位以下规模血站。血站的血液采集量与年度工作总支出及服务人口人均费用均显著相关。
- 赵会霞王鹏坤蔡红军贺丽娜刘其中燕锋李建华马建坤钟建玲吕超超江玉刘庆佩李丽张剑杨维涛张微王振兴汪鹏黄文杰马清杰沈有华田志彬伦华美余梅
- 关键词：财政支出
- 我国部分中心血站从业人员离职率调查与分析被引量：2
- 2023年
- 目的调查中心血站从业人员离职率现状,探讨影响中心血站员工队伍稳定的相关因素,为合理规划中心血站人力资源提供参考。方法收集我国22家中心血站2017年-2020年从业人员离职率数据,采用Excel 2007、SPSS 22.0软件进行统计分析。结果22家中心血站2017年-2020年员工离职率平均为(2.70±1.38)%,各岗位员工离职率从(3.28±3.12)%到(6.55±7.42)%不等,不同岗位平均离职率从高至低依次为成分制备>供血>血液采集>其他>血液检验。员工离职率按区域分布为南部地区>西部地区>北部地区>中部地区>东部地区,按供血服务人口分布为小城市>中等城市>大城市。员工因病缺席率平均为(1.58±1.19)%。结论我国中心血站发展不均衡,从业人员离职率受供血服务人口、从事工作岗位及个人健康状况等因素影响。中心血站应针对存在问题采取措施,如增加人员编制、合理安排岗位、优化激励机制等。
- 许守广高伟沈有华郭贺龙汪鹏翟方丽鲍琳张晓玲吕世伟燕锋张剑禇新建李浩蔡晓波桂丽王振兴吴炜李丽张秀琪陈洋华敏玉傅强
- 关键词：中心血站离职率血液质量
- 采供血机构ALT测量不确定度分析前评定的探讨
- 2019年
- 目的:探讨采供血机构丙氨酸氨基转移酶(ALT)测量不确定度分析前变异分量。方法:依据《献血者健康检查要求(GB18467-2011)》,随机选择240名符合条件的多次无偿自愿献血者作为研究对象,分别采用采集到分离不同时间间隔(0 h、8 h)、不同储存条件(常温和2~8℃)、不同离心温度(常温离心和4℃)、抗凝与促凝管及是否分离后储存(2~8℃)五种方式进行处理,采用SPSS 20.0统计软件进行方差分析。对有统计学意义的分量正确判断比重,用不可忽略的分量计算出分析前不确定度。结果:不同试管类型P> 0.05,说明不同试管类型对结果的影响没有统计学意义;采集到分离时间间隔不同,离心温度不同、储存条件不同及是否分离后储存P <0.05,有统计学差异;采集到分离时间间隔和是否离心后储存两个分量的不确定度略小于重复性不确定度;离心温度和储存温度均大于重复性带来的不确定度。结论:标本采集到分离时间间隔、离心温度、储存温度和是否离心后储存的处理方式存在不确定度,在分析前不确定度评定时不可忽略。
- 孙俊艳李丽高蓉
- 关键词：测量不确定度分析前变异ALT采供血机构
- 全血献血人群和单采献血人群延迟献血因素的对比分析研究被引量：4
- 2023年
- 目的对2019—2021年我国部分采供血机构全血献血人群和单采献血人群延迟献血因素进行对比分析研究。方法采用回顾性分析方法,收集2019—2021年我国部分采供血机构延迟献血相关数据。采供血机构根据省级(血液中心)和地市级(中心血站)不同分为甲乙2组,献血人群分为全血献血人群、单采献血人群,主要研究饮酒、服用药物、月经生理期、既往病史、体重不达标、体温异常、脉搏异常、血压异常、乳糜血、血红蛋白(Hb)异常、丙氨酸氨基转移酶(ALT)升高、乙型肝炎表面抗原(HBsAg)阳性、丙型肝炎抗体(抗-HCV)阳性、梅毒血清特异性抗体(抗-TP)阳性、艾滋病毒抗体(抗-HIV)阳性、其他等16个延迟献血原因。根据分组、献血人群和延迟献血原因排序不同,分别收集延迟献血率和延迟献血原因排在第1、第2、第3位的相关数据进行比较分析。结果全血献血人群延迟献血率(中位数8.57%)低于单采献血人群延迟献血率(中位数10.79%);甲组不同年度不同献血人群的延迟献血率中位数均高于乙组,两者存在显著差异。所报告的排在前3位的延迟献血原因数据中,全血献血人群涉及11个,较单采献血人群多了饮酒、服用药物、脉搏异常3个原因;ALT升高、乳糜血、Hb异常3个原因在全血献血人群累计被报告194(74.33%)次,在单采献血人群累计被报告187(71.65%)次,是最主要的延迟献血原因。结论我国部分采供血机构全血献血人群和单采献血人群延迟献血因素方面存在差异。
- 赵冬雁沈有华田志彬项征国李涛张微张国权李玲徐今晶薛双林张丹王晓颖袁晓华侯玲华马立仙段志倩李丽贾红志赵兰青王振兴范丽莉张珩张秀琪程念念赵超邱艳
- 关键词：血液安全
- 我国地市级血站新冠疫情期间红细胞成分血库存情况的回顾性分析
- 2023年
- 目的评估分析新冠疫情对我国地市级血站红细胞成分血库存情况的影响,为突发公共卫生事件管理提供参考经验。方法收集2018—2021年相关数据,回顾性分析我国24家地市级血站新冠疫情期间和非疫情期间合格入库红细胞成分血数量、红细胞成分血库存使用效率、红细胞成分血日均发放量、400 mL全血制备的红细胞成分血发放率、红细胞成分血发放时的平均保存天数、红细胞成分血平均每日库存数量和红细胞成分血平均每日库存数量维持发放时间的差异。结果疫情期间较非疫情期间合格入库红细胞成分血数量(117525.979±52203.175)U和红细胞成分血日均发放数量(156.468±70.186)U增长,但红细胞成分血库存使用效率降低(97.24%±0.51%),均差异显著(P<0.05);400 mL全血制备的红细胞成分血发放率(73.88±20.30)%、红细胞成分血发放时的平均保存天数(13.040±3.486)d、红细胞成分血平均每日库存数量(2280.542±1446.538)U、红细胞成分血平均每日库存数量维持发放时间(15.062±7.453)d无明显差异(P>0.5)。结论新冠疫情期间,红细胞成分血库存运行良好,总体库存量维持相对稳定,库存构成和库存期无明显变化。
- 陈委娜钟建玲丁月平吕伟珍张剑鲍琳燕锋李丽褚德旭胡官林杨瑞娟李波甄晓峰沈有华张雯杨杰张微李云飞柏亮李宁梁义安朱丽莉袁青松马清杰
- 关键词：库存管理血液库存血液供应
- 新型冠状病毒感染发生前后26家采供血机构全血献血人群基本特征的对比研究
- 2023年
- 目的 分析比较新型冠状病毒感染发生前后全血献血人群的基本特征。方法 收集2018—2021年我国26家采供血机构全血献血人群基本特征相关数据,剔除无效数据后,对全血献血者基数变化趋势、活跃献血者(重复献血者)人数、献血频率、献血者平均年龄、初次献血者招募等数据进行统计分析,并对相关指标进行分析,比较新型冠状病毒感染发生前后的变化。结果 14个指标中受疫情影响差异较大的有8个(占比57%)。其中,全血献血者基数变化趋势受疫情影响变化较大,疫情期间整体增长率高于疫情前(P<0.05);活跃献血者人数均为增长趋势,疫情期间高于疫情前(P<0.05);献血频率疫情期间低于疫情前(P<0.05);献血者平均年龄、女性献血者平均年龄受疫情影响波动范围较大,两者较疫情前偏高(均P<0.05);初次献血者招募<25岁组和≥25岁组参加率受疫情影响差别较大,呈不规则波动且波动幅度范围较大(均P<0.05);初次献血者占全部献血者的比例受疫情影响呈不规则波动,整体占比低于疫情前(P<0.05)。结论 26家采供血机构全血献血人群新型冠状病毒感染发生后较发生前呈增长趋势,受疫情影响部分地区部分指标有明显波动。
- 李鹏沈有华高伟张微钟建玲李浩鲍琳王颖冯雪芳孙涛陈晓琴李丽贾红志许守广蔡晓波张雯赖群英于志强王振兴周艳君汪鹏张燕华张国强牛海英净红利
- 关键词：采供血机构
