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朱昌志

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：华南理工大学土木与交通学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇动态联盟
  • 1篇性文化
  • 1篇虚拟企业
  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇文化
  • 1篇文化引入
  • 1篇联盟
  • 1篇狼性
  • 1篇狼性文化
  • 1篇华为
  • 1篇价值链
  • 1篇供应链
  • 1篇公共人
  • 1篇公共人力资源

机构

  • 2篇华南理工大学

作者

  • 2篇朱昌志
  • 1篇陈楚花
  • 1篇张原

传媒

  • 1篇广东建材
  • 1篇消费导刊

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于供应链和价值链的动态联盟在中小建筑企业中的应用探讨被引量：1
2008年
中小建筑企业在国民经济发展中扮演了很重要的角色,但发展形势却越来越严峻。本文从供应链与价值链的角度分析了中小建筑企业动态联盟的发展优势,并对其实施方案进行了探讨。
朱昌志张原
关键词：动态联盟虚拟企业供应链价值链
论“目标一致理论”在公共人力资源的对称管理——由华为“狼性文化”引入被引量：1
2007年
对人力资源进行优化配置是提高人力资源管理水平的前提。结合公共部门的特点与企业人力资源管理的先进理念与技术,立足于约束理论运用相关分析工具,构建了一个公共部门人力资源管理的目标对称模型。根据这一理论,公共部门可以通过目标一致来对人力资源进行优化配置并最终提高组织效率。
陈楚花朱昌志
关键词：狼性文化公共人力资源
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共1页<1>
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