您的位置: 专家智库 > >

朱志敏

作品数:107 被引量:116H指数:5
供职机构:《中国人才》编辑部更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 107篇中文期刊文章

领域

  • 83篇经济管理
  • 59篇社会学
  • 14篇政治法律
  • 13篇文化科学
  • 2篇医药卫生
  • 1篇语言文字
  • 1篇历史地理

主题

  • 14篇企业
  • 9篇人力资源
  • 8篇就业
  • 7篇大学生
  • 7篇文化
  • 7篇创业
  • 6篇人事
  • 5篇人事部
  • 5篇强国
  • 5篇强国战略
  • 5篇人才强国
  • 5篇人才强国战略
  • 5篇国战
  • 4篇选拔
  • 4篇企业家
  • 4篇人才队伍建设
  • 3篇代表委员
  • 3篇党管人才
  • 3篇英才
  • 3篇招聘

机构

  • 48篇《中国人才》...

作者

  • 107篇朱志敏
  • 6篇温金海
  • 3篇蔡秀萍
  • 3篇张圣华
  • 3篇黄欢
  • 1篇丁艳丽
  • 1篇陈晓伟
  • 1篇王劲松

传媒

  • 107篇中国人才

年份

  • 8篇2015
  • 17篇2014
  • 16篇2013
  • 15篇2012
  • 9篇2011
  • 3篇2010
  • 7篇2009
  • 4篇2008
  • 9篇2007
  • 7篇2006
  • 8篇2005
  • 4篇2004
107 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人事争议仲裁制度迈向新的发展
2007年
中组部、人事部、解放军总政治部联合下发的《人事争议处理规定》,10月1日开始实施,这是人事争议仲裁工作和人事争议仲裁制度建设中的一件大事,它的颁布实行标志着人事争议仲裁制度迈向了一个新的发展时期。
朱志敏
关键词:人事争议仲裁制度人事争议仲裁工作中组部人事部
完善人事争议仲裁 构建和谐社会——《人事争议处理规定》解读被引量:1
2007年
10月1日,《人事争议处理规定》(以下简称《规定》)实施。人事争议仲裁制度也将开启新的一页。
朱志敏
关键词:人事争议仲裁制度构建和谐社会《规定》
创业服务亟待向纵深拓展被引量:5
2013年
当前创业服务的种类与品质与人才的需求都还存在差距,有的地方的服务甚至还停留在物业管理的低层次水平。要深入分析创业人才面临的困难。
温金海朱志敏
关键词:创业服务创业人才物业管理
“应用型白领”是怎样炼成的
2004年
朱志敏黄欢
关键词:社会角色高等职业教育社会需求
肝胆相照一家人——解放军总医院肝移植团队创新之旅
2008年
1989年,中国肝胆外科奠基人之一的黄志强院士在解放军总医院创建了肝胆外科;2006年,黄院士的得意弟子董家鸿奉命从第三军医大学西南医院全军肝胆外科研究所急调进京,挑起了肝胆外科领军人的大梁。自董家鸿主持工作以来,肝移植团队得到科学重组与精细打造,从一个松散的合作群体一跃成为驰名中国、享誉世界的品牌团队。
朱志敏王继荣
关键词:肝移植家人肝胆外科
职业生涯管理中的三方角色被引量:8
2005年
朱志敏
关键词:职业生涯管理企业管理人力资源管理职业生涯规划激励机制
如何提升央企国际人才竞争力
2012年
央企国际人才竞争已经进八深水区。企业如何在世界人才竞争的大趋势中把握机遇,如何更好地调整自己的人才战略?中国人才杂志记者专访来自央企的企业家、外企高管、人才工作负责人以及资深专家,共同探寻央企人才发展之路。
朱志敏陈晓伟
关键词:国际人才竞争企业家
激活一池春水--武汉试水股权激励纪实
2014年
从2010年首批股权激励试点企业破题,到建设符合武汉实际的股权激励的政策、途径、步骤、方式,武汉确立的股权激励机制的基本思路,对于加速科技成果转化、解决科技与经济发展“两张皮”,产生了良好效应。而这也是武汉这样一个科技成果转化率相对较低的人才大市实施创新驱动战略建设旧家中心城市的积极行动.
朱志敏
关键词:股权激励机制科技成果转化率经济发展
职业经理人支撑中粮集团华丽转身
2011年
《国家中长期人才发展规划纲要》明确提出"加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化,培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍",力争到2020年,"企业经营管理人才总量达到4200万人,培养造就100名左右能够引领中国企业跻身世界500强的战略企业家,国有及国有控股企业国际化人才总量达到4万人左右"。多年来,中粮集团始终把建设高素质经理人队伍作为打造企业核心竞争力的关键任务,不断探索市场化环境下提升经理人能力素质的方法和途径,确保在激烈的市场竞争中始终保持比较优势。
朱志敏
关键词:职业经理人企业经营管理人才优秀企业家华丽
让人才真正下得去--四川引导与鼓励人才流向基层一线
2015年
更加积极、开放、有效的人才政策,更加宽松的地方实践空间,使得四川全省基层一线人才的规模发展、结构调整、质量提升持续向好。
朱志敏
共11页<12345678910>
聚类工具0