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曹慧

作品数:4 被引量:10H指数:2
供职机构:解放军第252医院更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇低分
  • 1篇低分子
  • 1篇低分子肝素
  • 1篇低分子肝素钙
  • 1篇定位及作用
  • 1篇心理
  • 1篇心理干预
  • 1篇医护
  • 1篇医护记录
  • 1篇医院人力
  • 1篇医院人力资源
  • 1篇医院人力资源...
  • 1篇应激
  • 1篇应激障碍
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇时间点
  • 1篇栓子
  • 1篇住院病历
  • 1篇资源管理

机构

  • 4篇解放军第25...

作者

  • 4篇曹慧
  • 3篇雷蕾
  • 2篇马广信
  • 1篇赵宝军
  • 1篇冀凤云
  • 1篇王玉乾
  • 1篇刘建辉

传媒

  • 1篇医院管理论坛
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇中外女性健康...

年份

  • 2篇2015
  • 2篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
经颅多普勒指导低分子肝素钙对颈动脉系统TIA微栓子干预作用的临床研究
刘建辉冀凤云赵宝军曹慧王玉乾
该项目的目的在于明确经颅多普勒监测颈动脉系统TIA患者脑动脉内微栓子的临床特征,进一步阐明低分子肝素钙干预短暂性脑缺血发作患者颈动脉系统微栓子的作用特点。本研究对98例颈动脉系统TIA患者进行了经颅多普勒监测,发现经颅多...
关键词:
关键词:微栓子TIA低分子肝素钙经颅多普勒
绩效管理在医院人力资源管理中的定位及作用探析被引量:4
2015年
随着社会的不断发展,人力资源管理进入人们的日常生活。人力资源管理在人力、物力安排上具有合理性和省时性。绩效管理是人力资源管理中的重要组成部分。本文以人力资源管理为切入点,结合绩效管理的概念,探析绩效管理在医院人力资源管理中的定位及作用。
曹慧马广信雷蕾
关键词:绩效管理人力资源
急性应激障碍的护理及心理干预观察被引量:1
2015年
目的:探究急性应激障碍的护理以及心理干预.方法:对2014年6月至2015年6月来我院就诊的80例急性应激障碍患者随即分为观察组和对照组,每组40例,给予对照组常规护理,而对观察组在常规护理的基础上加入心理干预护理,对比两组的护理效果.结果:在护理满意度方面和护理效果方面,观察组明显高于对照组,差异有统计学意义(P〈0.05).结论:在对急性应激障碍患者进行护理的时候加入心理干预,可以有效提高患者的满意度,落实良好的护理效果,对于提升医患关系也有着非常巨大的意义,值得相关部门大力推广.
曹慧马广信雷蕾
关键词:急性应激障碍护理心理干预
核查关键时间点 确保医护病历记录一致被引量:5
2008年
住院病历医护记录不一致影响了病历质量,关键时间点的差异是医护记录不一致最突出的问题。明确关键时间点,加强质控流程中的多次核查,确保住院病历医护记录一致。
雷蕾曹慧
关键词:医护记录病历记录住院病历病历质量
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