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景亭

作品数:21 被引量:78H指数:5
供职机构:南京师范大学美术学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学政治法律经济管理艺术更多>>

文献类型

  • 19篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 10篇文化科学
  • 8篇政治法律
  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇艺术

主题

  • 8篇高校
  • 7篇职业化
  • 7篇公务
  • 7篇公务员
  • 5篇新公共管理
  • 5篇公共管理
  • 4篇中国公务员
  • 4篇教育
  • 4篇国公
  • 3篇人力资源
  • 3篇社会
  • 3篇公务员制度
  • 3篇高校干部
  • 2篇战略人力资源
  • 2篇政府
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇官僚
  • 2篇干部
  • 2篇高校干部教育

机构

  • 21篇南京师范大学
  • 2篇南京大学
  • 2篇南京人口管理...

作者

  • 21篇景亭
  • 2篇张慧卿
  • 2篇褚晓红
  • 2篇许玮
  • 1篇王健

传媒

  • 3篇江苏高教
  • 2篇江苏社会科学
  • 2篇中国高校科技...
  • 1篇教育与职业
  • 1篇南京社会科学
  • 1篇南京师大学报...
  • 1篇电化教育研究
  • 1篇江苏商论
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇南京艺术学院...
  • 1篇扬州大学学报...
  • 1篇扬州大学学报...
  • 1篇连云港化工高...
  • 1篇江苏经贸职业...
  • 1篇陕西行政学院...
  • 1篇社会转型与价...

年份

  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2009
  • 2篇2008
  • 8篇2007
  • 2篇2006
  • 2篇2000
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
博物馆展示与多媒体手段刍议被引量:2
2013年
教育功能是现代博物馆的核心价值之一。对于博物馆的教育功能而言,多媒体手段在博物馆展示方式中有着关键性的价值与广阔的应用前景。不论从教育的社会功能,还是教育的平等性、开放性,以及知识学习的自主性等角度来看,多媒体在博物馆展示中都具有不可替代的价值,并将对博物馆在当代的发展前景产生重要的影响。在"观众转向"的当代博物馆发展趋势下,多媒体展示需要避免表面化的"交互性"等设计误区,从观众的文化需求与自身兴趣出发,以多媒体手段建构开放性的阐释空间,促使博物馆成为公众"自主学习"和"终身学习"的场所。
景亭许玮
关键词:博物馆教育多媒体开放性
服务型政府视角下公务员制度的缺陷与重构被引量:11
2007年
服务型政府的构建已成为当前中国政府改革的重要举措。服务型政府是以为公民服务为宗旨并承担着服务责任的政府,服务型政府模式成功的关键在于建立现代公务员制度,培养积极主动和精明能干的公务员队伍。中国公务员法的颁布实施意味着中国在公务员制度建设上取得了阶段性成果,但距离建设服务型政府的要求还存在不小的差距。为了更好地促进中国服务型政府变革,必须重构公务员制度,建设以职业化体系为核心的公务员制度。
景亭
关键词:服务型政府公务员制度新公共管理职业化
论中国公务员的职业化发展方向被引量:10
2007年
在新公共管理思潮推动下,在建设服务型政府和提升国家竞争力的促动下,中国公务员改革已经成为政府行政改革的重要方面。发达国家的公务员制度基本上形成了既有各自特色又有共性的职业化体系,这为中国公务员职业化之路提供了借鉴。公务员职业化是国家实施依法治国的必然要求,是防止腐败的有效举措,是政府提高效率的主要途径,也是响应公共部门人力资源管理与开发的必然要求,所以中国公务员必须向职业化方向发展。
景亭
关键词:公务员职业化西方文官制度官僚制
高校中层领导干部能力素质模型构建初探被引量:18
2008年
高校中层领导干部在维持高校有效运行、参与高校战略制定、协助高校战略的执行以及维护高校的稳定等方面发挥着重要作用,是高校不可或缺的中坚力量。在高校运作中,中层领导干部作为中坚力量主要承担战略参与者、组织沟通者、部门管理者、部门稳定者以及未来领导者等五个方面的角色。这五种角色定位对高校中层领导干部提出了更高要求,因此,高校领导者除了要从岗位技能、知识、经验、人品等方面对中层领导干部提出要求,还应从管理能力、沟通能力、管控能力、创新能力、智力能力以及领导能力六个方面入手构建高校中层领导干部的能力素质模型。
景亭
关键词:高校中层领导干部能力素质模型
商贸类上市公司战略沟通管理研究
2007年
经过多年建设,中国资本市场发展日趋成熟,随之对在中国资本市场上运营的上市公司战略沟通能力提出了全新的要求,商贸类上市公司由于其经营业态的特殊性对战略沟通能力有更高的要求。以投资者关系管理为核心的战略沟通能力不仅是上市公司在经营中成功的关键,也是其在资本市场竞争的关键利器。商贸类上市公司应该制定有效的策略提升其战略沟通能力。
景亭
关键词:战略沟通投资者关系管理
美国政府人力资本评估框架及其启示被引量:1
2013年
如何设计有效的公务员激励制度以提升公务员能力素质和工作效率已经成为当前中国政府公务员制度深化改革的关键,美国政府人力资本评估框架提供了一个非常有价值的借鉴。
景亭
关键词:人力资本评估战略人力资源管理政府再造新公共管理
论高校管理人员职业管理技能体系的构建被引量:3
2007年
随着中国高等教育管理体制的改革,高校外部环境发生了根本性变化,这对高校管理者的管理技能提出了更高的要求。高校管理人员职业管理技能体系应该包括宏观战略决策技能、微观管理技能和个人管理技能三个层面。
景亭褚晓红
关键词:高校
完善校办产业组织体系 提升高校服务社会能力——南京师范大学校办产业的探索和体会被引量:2
2009年
高校校办产业对促进高校产、学、研的密切结合,加速学校科技成果转化,扩展学校社会服务功能,增强学校自我发展能力,提升学校社会影响及办学效益,推动国家科技进步等方面都具有非常重要的作用。在高等教育改革与发展的历史性跨越时期,加强和改进校办产业经营机制,对于推进校办企业的体制创新、技术创新和管理创新,提高企业的竞争力,促进企业可持续发展,具有重要的现实意义。高校校办产业组织的最明显特征在于党委领导和总经理负责的双重组织特征。当前关于高校校办产业经营管理的讨论焦点在于如何发挥二者的协调功能,促进高校产业的可持续发展。这不仅仅是校办企业经营管理的实践问题,也是具有特色的企业管理问题。本文以南京师范大学的探索为例,深入剖析高校校办产业组织的特殊性以及党委领导下的校办产业如何发挥作用的路径。
景亭
关键词:社会服务功能校办产业高校组织体企业可持续发展
科学发展与高校中层管理者职业化的思考被引量:2
2009年
高校中层领导干部在维持高校有效运行、参与高校战略制定、协助高校战略的执行以及高校实现科学发展等方面发挥重要作用,是高校不可或缺的中坚力量。高校中层管理者职业化是新公共管理视角下,基于战略性人力资源管理的高校中层管理者的管理制度。在高校运作中,高校中层领导干部作为中坚力量主要承担战略参与者、组织沟通者、部门管理者、部门稳定者以及未来领导者等五个方面的角色。这五种角色定位对高校中层领导干部提出了更高的要求。
景亭褚晓红
关键词:高校职业化
美学视角下的高校干部教育探析被引量:2
2006年
美学视角将为高校干部教育提供新的启示,即通过美的方式培养干部的美感,“在美中、通过美、为了美”,能够促进高校管理工作的科学化、艺术化,实现高效和高质。以美贯穿干部教育,需要从以下几个方面入手:在教育目标上,努力提高干部的审美情趣和审美创造力;在教育内容上,整合科学性、先进性和可接受性,实现美化;在教育形式上,通过多样统一,实现艺术化;最后,通过营造美的教育情境,让美感贯穿干部教育始终。
景亭褚晓红
关键词:美学视角高校干部教育美感
共3页<123>
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