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施立成

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：吉林大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文学位论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇输变电
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇平衡计分卡法
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效管理制度
  • 1篇绩效考核
  • 1篇关键绩效
  • 1篇变电

机构

  • 1篇吉林大学

作者

  • 1篇施立成

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
长春输变电公司绩效管理制度改进设计
绩效是具有一定素质的员工围绕职位的应负责任所达成的阶段性结果,以及达成过程中的行为表现。绩效管理则是对绩效实现过程中各要素的管理,是基于企业战略基础之上的一种管理活动。长春输变电公司已经将绩效管理的一些理念引入到企业管理...
施立成
关键词：绩效管理绩效考核平衡计分卡法
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共1页<1>
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