徐盈
- 作品数：7 被引量：24H指数：3
- 供职机构：西安交通大学更多>>
- 发文基金：陕西省科技攻关计划更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医院干部保健工作人员心理资本社会支持与职业倦怠的关系被引量：7
- 2015年
- 目的探讨医院干部保健工作人员心理资本、社会支持与职业倦怠的关系。方法用一般情况调查表、心理资本量表(PCQ-24)、社会支持评定量表(SSRS)以及职业倦怠普适量表(MBI-GS)对西安市某三甲医院共169名干部保健工作人员进行问卷调查。结果医院干部保健工作人员心理资本总分[(4.15±0.68)分]处于中等水平,其中自我效能维度得分最高,乐观维度得分最低;社会支持得分[(32.08±6.80)分]处于中等水平,其中主观支持得分[(16.09±4.02)分较全国常模得分[(17.83±5.32)分]有极显著性差异(P<0.01);干部保健工作人员职业倦怠程度多为中度(39.7%),主要问题为情感衰竭和成就感降低;情感衰竭与心理资本、社会支持各维度均呈显著负相关(P<0.01);去人格化与希望、乐观呈显著负相关(P<0.05或P<0.01);成就感降低与除客观支持以外的其他维度均呈显著负相关(P<0.05)。结论医院干部保健人员存在一定程度的职业倦怠,且与心理资本、社会支持密切相关,应提升干部保健工作人员的心理资本,加强社会支持,降低职业倦怠。
- 徐盈李婉妮李玺王晓辉杨正安
- 关键词：心理资本社会支持职业倦怠
- 干部保健工作人员工作倦怠及其与职业紧张的关系被引量：2
- 2015年
- 目的了解我院干部保健工作人员的工作倦怠程度、影响因素及其与职业紧张之间的关系。方法以西安交通大学第二附属医院163名工作人员为调查对象,分别采用中文版工作倦怠问卷(MBI-GS)及职业紧张量表修订版(OSR-R)测量工作倦怠与职业紧张,单因素分析探讨工作倦怠的影响因素,偏相关回归分析其与职业紧张的关系。结果干部保健工作人员工作倦怠各维度得分分别为情绪衰竭(14.28±7.54)分、消极倦怠(7.95±6.78)分、个人成就感(23.05±8.89)分,年龄、工龄、职类、职称、职务、每周工作时间、医患关系、患慢性病与否对情绪衰竭、消极倦怠及个人成就感均有显著影响(P<0.05),而婚姻状况(P=0.004)及待遇(P=0.046)仅对个人成就感有显著影响。情绪衰竭与职业任务(r=0.365,P<0.05)、个体紧张反应(r=0.403,P<0.05)呈正相关,消极怠慢与职业任务(r=0.337,P<0.05)、个体紧张反应(r=0.471,P<0.05)呈正相关;而个人成就感与职业任务呈负相关(r=-0.439,P<0.05);与个体应对资源呈正相关(r=0.154,P<0.05)。结论干部保健工作人员工作倦怠水平较高,且与职业紧张密切相关。
- 徐盈李玺王晓辉李婉妮李桓王学良
- 关键词：干部保健工作倦怠
- 医疗保健工作者满意度与职业紧张的关系被引量：3
- 2014年
- 目的了解医院医疗保健工作人员工作满意度及其与职业紧张之间的关系。方法以从事医疗保健工作的147名人员为调查对象,采用明尼苏达满意度问卷(MSQ)测量工作满意度,工作内容问卷(JCQ)和付出-回报失衡问卷(ERI)测量职业紧张,多元回归分析探讨工作满意度与职业紧张之间的关系。结果医疗保健工作人员工作满意度的平均得分为(60.97±11.84)分,不同特征的医疗保健工作人员的工作满意度得分比较,其中不同婚姻状况、职称、职务、有无夜班、每周工作时间、待遇、医患关系(矛盾)、有、无慢性病之间差异有统计学意义(P<0.05)。结论医疗保健工作人员工作满意度较低,应降低医疗保健工作人员的职业紧张,提高工作满意度,改善医疗保健服务质量。
- 徐盈李玺
- 关键词：卫生人员卫生保健提供
- 医护一体人文关怀对老年轻度认知功能障碍患者影响的相关研究被引量：4
- 2016年
- 目的观察医护一体人文关怀对MCI患者的认知功能、日常生活自理能力及生命质量的作用效果。方法将入选的70例老年住院患者采用随机数字表法分为对照组和观察组,各35例。对照组予以常规护理,在院期间、出院3个月及6个月进行电话随访,采用Mo CA量表、ADL量表及SF-36生命质量评价量表进行评分;观察组在对照组护理方案的基础上,予以医护一体人文关怀,出院每月进行1次家访,在院期间、出院3个月及6个月采用Mo CA量表,ADL量表及SF-36生命质量评价量表进行评分。结果出院后3个月和6个月时,观察组和对照组患者的三组量表评分均高于在院期间的评分,且观察组患者3组量表的评分均高于对照组患者3组量表的评分,观察组与对照组差异有统计学意义(P均<0.05)。结论医护一体人文关怀能有效提高MCI患者认知功能,明显提高了患者的日常生活自理能力,改善了患者的生命质量,值得临床借鉴。
- 李婉妮闫菊娥姚婕徐盈马晓灵
- 关键词：人文关怀老年患者轻度认知障碍
- 医院干部保健工作人员心理压力及相关影响因素分析被引量：3
- 2014年
- 目的分析医院干部保健工作人员心理压力及相关影响因素。方法以西安交大二院从事干部保健工作的158名人员为调查对象,采用精神症状自评量表(SCL-90)和自行设计的调查表进行问卷调查,SCL-90结果与中国常模进行比较,比较不同群体的检出率并对其影响因素进行多因素回归分析。结果 16.11%的干部保健工作人员心理压力过高,SCL-90各因子评分及阳性项目数与中国常模比较,其中躯体化、强迫症状、人际关系、焦虑、抑郁及阳性项目具有极显著性差异(P<0.01),不同工作年限,不同职称,不同职业之间差异有统计学意义(P<0.05),多因素Logistic回归分析发现患者及家属的期望值与医患沟通两项因素进入回归方程。结论干部保健工作人员心理压力较大,其压力程度与工作年限、职称及职业密切相关,患者及家属的期望值与医患沟通是影响心理压力的主要因素。
- 徐盈李玺
- 关键词：干部保健心理压力影响因素SCL-90量表
- 综合干预方法防治老年患者跌倒的效果评价被引量：7
- 2015年
- 目的评估综合干预方法对存在跌倒危险住院老年患者的防治效果。方法 356例住院老年患者按照随机数字表法分为两组,每组178例。全部患者予入院常规护理评估和预防跌倒健康教育,干预组同时予综合干预。分别于入院时和出院时用预防跌倒知识调查问卷评价其对预防跌倒知识的了解程度和预防跌倒的态度和行为等。结果入院时,两组患者的预防跌倒知识等评分差异无统计学意义(P>0.05)。各组患者出院时的预防跌倒知识等评分均高于入院时,对照组预防跌倒知识等评分明显低于干预组,差异有统计学意义(P<0.05)。另外,住院期间均未见发生跌倒病例,出院后6个月内,对照组发生跌倒例数(15例)明显多于干预组(4例),差异有统计学意义(P<0.05)。结论综合干预方法可提高住院老年患者预防跌倒知识的水平,降低老年患者在日常生活中的跌倒发生率,可供陪护及老年患者等借鉴。
- 李婉妮徐盈李玺宋美利刘珊珊李涵
- 关键词：综合干预老年跌倒
- 一种男性假性导尿装置
- 本实用新型公开了一种男性假性导尿装置，包括相互配合使用的固定带和导尿袋；所述固定带为长条状结构的束紧带，在长条束紧带的正反两面的两个不同的端部分别设有自粘扣或不设自粘扣；所述导尿袋为矩形袋状结构，矩形袋三面封闭，一面开口...
- 李婉妮徐盈王芳邢鑫
- 文献传递
