徐华丽
- 作品数：20 被引量：24H指数：3
- 供职机构：绍兴市人民医院更多>>
- 发文基金：浙江省中医药科学研究基金国家实用新型专利更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 莫沙比利防治盐酸羟考酮胃肠道不良反应的体会被引量：2
- 2007年
- 徐华丽张宇平
- 关键词：莫沙比利盐酸羟考酮胃肠道不良反应
- CICARE标准沟通模式在泌尿外科低年资护士护患沟通中的应用
- 目的探究(CICARE)标准沟通模式在泌尿外科低年资护士在护患沟通中的应用。方法选用2016年7月至2018年12月在泌尿外科进行规范化培训的护士在护患沟通中存在的问题进行梳理,根据低年资护士问卷调查得出:前列腺穿刺术前...
- 徐文丽徐华丽邵冯袁碧军柯飞艳
- 关键词：低年资护士泌尿外科沟通模式
- 泌尿病人康复推车
- 本实用新型主要涉及到一种泌尿病人康复推车，包括置物筐，置物筐下端呈矩形分布设有4个滚轮，置物筐下端的一侧设有向外延伸的制动支架，制动支架上设有制动轮，置物筐侧边的上下分别设有主支架和副支架，主支架与副支架之间设有制动装置...
- 徐华丽
- 文献传递
- 中药穴位敷贴联合中药透热预防前列腺电切术后膀胱痉挛的效果观察被引量：7
- 2019年
- 目的观察中药穴位敷贴联合中药透热预防前列腺电切术后膀胱痉挛的效果。方法按随机数字表将180例患者分为A组、B组、C组,各60例。A组术后采用传统方法进行膀胱痉挛预防干预,B组在A组基础上增加中药穴位敷贴,C组在B组基础上增加中药艾盐包透热治疗。观察3组患者留置导尿期间膀胱痉挛发生情况。结果3组比较,x^2=21.161,P<0.01;两两比较,A组与C组比较,x^2=21.121,P<0.01。结论中药穴位敷贴联合中药艾盐包透热治疗能有效预防前列腺增生电切术后的膀胱痉挛。
- 徐华丽徐文丽邵冯袁碧军朱铮
- 关键词：经尿道前列腺电切术膀胱痉挛穴位敷贴
- CCL11对PSA灰区前列腺癌的诊断价值的研究
- 应向荣徐华丽周毅冯立琴董春琴李俊龙徐国强唐桂良朱智荣董学君孙爱静
- (一)项目研究开发的主要内容： (1)经伦理委员会同意，患者知情同意后，对前列腺特异性抗原(PSA)介于4-10ng/ml(灰区)的患者，搜集研究数据，研究数据包括患者年龄，血浆PSA，服药病史，其他疾病情况，药物，体格...
- 关键词：
- 关键词：前列腺癌肿瘤诊断
- SBAR交流模式等多元化培训在新护士培训中的应用被引量：7
- 2014年
- 随着优质护理工作的开展,临床护士缺编现象严重。我们从2010年8月起对在我院科室轮转的新护士采用SBAR交流等多元化模式进行培训,收到了较满意的效果。现总结如下:1资料与方法：.1一般资料培训对象为毕业后陆续在泌尿外科轮转的38名新护士,培训时间5个月。其中女36人,男2人,
- 徐华丽赵志芳傅亚飞朱菊花姚玲华谢少琴
- 关键词：护士培训SBAR护士缺编护理组长护理查房
- 有效沟通在聋哑患者胸部围手术期护理中的应用
- 2012年
- 有效的信息沟通对提高护理质量有促进作用,而语言是信息的一个重要来源[1],语言性沟通-交谈是护理实践中沟通的主要方式[2]。聋哑患者有耳聋和语言缺陷,加上紧张和恐惧,往往要承受比正常人更加沉重的心理压力,尤其对于一些需要行胸部手术治疗的聋哑患者,这关系到能否顺利度过围手术期[3]。心胸外科手术创伤大，术前、术后需要和患者进行有效的沟通，才能进行有效的配合。本研究旨在观察有效沟通在聋哑患者胸部围手术期护理中的应用效果。报道如下。
- 徐华丽张宇平吴西枝曾静范琴娟
- 关键词：胸外科聋哑患者有效沟通护理
- 一种膀胱持续对流冲洗集尿观察引流瓶
- 本实用新型公开了一种膀胱持续对流冲洗集尿观察引流瓶，属于医疗用具技术领域，其特征在于：包括带刻度的透明瓶体，瓶体和瓶盖通过螺纹连接，在瓶盖上设有与瓶体连接的上导管，上导管的一端插入瓶体内，上导管的另一端与导尿管连通，在上...
- 徐华丽姚玲华朱菊花谢少琴汪东英
- 文献传递
- 胸腔闭式引流少见并发症6例临床分析
- 2011年
- 胸腔手术后置管引流,既可引流气体、渗液等,又可监测胸腔内有无出血、是否合并支气管胸膜瘘及食管瘘等并发症。随着目前胸科手术,特别是胸腔镜手术的广泛开展和各种引流的使用,出现并发症的可能也有所增加,临床医务人员须重视。
- 张宇平徐华丽
- 关键词：胸腔闭式引流少见并发症支气管胸膜瘘临床医务人员胸腔镜手术胸科手术
- “五化”实践模式在医院中层干部管理中的应用被引量：1
- 2018年
- 目的:通过"五化"实践模式规范医院中层干部的管理,达到从严治院,严管干部,促进医院高效健康发展。方法:"五化"实践模式是指绩效考评公开化、培训考核常态化、考勤管理日常化、节假轮值常规化、严肃纪律制度化,从而推进医院中层干部的管理,达到加强干部作风效能建设,不断提高组织纪律观念,增强服务意识。结果:通过"五化"实践模式已形成全院你追我赶,上班、开会都实行了打卡管理,节假日科室干部轮值无空缺,争创先进的良好局面。结论:医院中层干部管理实行"五化"实践模式有利于医院的整体管理,提高了医院的整体效能,职工的满意度得到不断提升,有利于医院各项工作的顺利开展。
- 陈爱霞徐华丽张宇平
- 关键词：中层干部管理
