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张毅

作品数:3 被引量:7H指数:2
供职机构:太原科技大学运城工学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇营销
  • 1篇营销渠道
  • 1篇营销渠道管理
  • 1篇渠道
  • 1篇渠道管理
  • 1篇效率工资
  • 1篇工资

机构

  • 2篇太原科技大学

作者

  • 2篇张毅

传媒

  • 1篇合作经济与科...
  • 1篇沧桑

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
效率工资与员工激励被引量:2
2008年
如何有效激励员工努力工作,是现代企业面临的一个重要问题。激励方式有很多,效率工资就是其中之一。效率工资有助于激励员工提高生产率,增加企业的产出。然而,实践中是否采用效率工资机制,还应考虑监督成本和激励成本的比较,以及激励收益和激励成本的比较,并且惩罚对效率工资有效实行来说也是必要的。
张毅
关键词:效率工资
营销渠道管理中的激励问题被引量:5
2009年
在"渠道为王,决胜终端"的大趋势下,营销渠道管理在业界占据着日益重要的地位。在渠道管理内容中,对于营销渠道的激励更是不可或缺的重要内容。激励实施的前提是了解分析渠道中间商的需求,执行中可分为三个层次操作,具体措施以直接激励和间接激励分类进行详细展开。
张毅
关键词:营销渠道营销渠道管理
共1页<1>
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