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安增科

作品数:19 被引量:51H指数:4
供职机构:中南财经政法大学工商管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 16篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇中国国际竞争...
  • 2篇民工
  • 2篇竞争力
  • 2篇劳动关系
  • 2篇劳动力
  • 2篇劳动力转移
  • 2篇劳工标准
  • 2篇国际竞争力
  • 2篇富余劳动力
  • 2篇富余劳动力转...
  • 1篇新农村
  • 1篇新农村建设
  • 1篇新型农民
  • 1篇新型农民工
  • 1篇性别
  • 1篇性自由
  • 1篇学科
  • 1篇有奖销售
  • 1篇整体性
  • 1篇中国劳资关系

机构

  • 18篇中南财经政法...
  • 1篇武汉大学

作者

  • 18篇安增科
  • 4篇张霞
  • 3篇何艳
  • 2篇张新国
  • 2篇王锐
  • 1篇张光宏
  • 1篇丁岩
  • 1篇杨阳

传媒

  • 2篇商业时代
  • 2篇国际经济合作
  • 1篇农村经济与科...
  • 1篇改革与战略
  • 1篇农业经济问题
  • 1篇当代经济科学
  • 1篇贵州社会科学
  • 1篇经济社会体制...
  • 1篇贵州师范大学...
  • 1篇武汉金融
  • 1篇中南财经政法...
  • 1篇现代商业
  • 1篇高等教育评论
  • 1篇全国高校商务...

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 8篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2002
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
社会和谐,企业有责——西方经验对我国的启示
2005年
本文阐述了当前我国社会不和谐的种种表现,介绍了西方企业承担社会责任的历史,分析了它们对我国建构和谐社会的借鉴意义。
安增科张新国
关键词:社会和谐社会矛盾
国际劳工标准问题与中国劳资关系调节机制创新研究
安增科
关键词:劳资关系国际法劳动法人权
经济平等与中国女性自由发展研究——对女性经济学的反思被引量:2
2015年
要实现女性的自由发展必须实现经济平等、消除性别差异、让女性在市场活动中与男性拥有同样的权利和义务。但女性的自由发展不能忽视男女性别差异,否则会加剧女性的不平等。因为,在家庭领域,女性的义务大于男性,中国尤其如此。要实现中国女性的自由发展应该承认既有的约束条件——性别不平等,承认不同性别在不同领域的相对比较优势,在此基础上实现市场劳动与家庭劳动的捆绑化。
张霞安增科丁岩
劳动关系的未来:学科的终结?被引量:2
2015年
劳动关系学在我国正处于上升阶段。然而,在西方发达国家,近年来随着工会会员数量、集体谈判覆盖率和罢工频率的逐年下降,劳动关系学科的研究范围甚至是生存问题都面临前所未有的危机。不少学者和机构都在思考和讨论这个问题,焦点主要集中在以下四个方面:"劳动关系学有明确的研究目标吗?劳动关系学有独立存在的必要吗?全球化给劳动关系带来危机还是生机?国内制度还是国际制度决定本国劳动关系?"在全球化裹挟下的今天,中国的劳动关系学的发展是否具有可持续性?如果能透彻了解劳动关系在西方遇到的困难和争议,对回答这个问题无疑大有裨益。
安增科内曼贾.柏柏尔
关键词:劳动关系学科
中国可以提高劳工标准吗?
2011年
国际劳工标准主要针对劳动密集型产业,发起国主要是中国的重要贸易伙伴,因此对中国的影响最大。它的不利影响是加剧劳动密集型产能过剩、威胁中国企业的竞争力;有利影响是节约司法成本、促进产业升级和增长模式转变。中国有四种应对策略,即回避策略、联合策略、自主策略和适应策略。中国提高劳工标准是可行的。理由有三:一是工资水平有上升空间;二是不会加剧失业问题;三是受产业粘性、自然条件和人口效应的影响,中国国际竞争力不会大幅度下滑。
安增科
关键词:国际劳工标准劳动关系
新型农民工培训渠道的四元模型被引量:2
2014年
虽然有关新型农民工培训渠道的研究已经十分丰富,但是有关不同渠道在培训市场被选比率及其相互关系的研究还不常见。本文认为,建立一个适应新型农民工特点和需求的、不同渠道相互协作的四元培训体系,对提高新型农民工素质、提升培训渠道的效率,最终助益产业转型升级具有重要意义。
安增科杨阳
关键词:新型农民工产业转型升级
浅析中国国际竞争力(下)被引量:2
2007年
本文以瑞士洛桑国际管理学院(IMD)数据为基础,总结了中国国际竞争力的劣势,主要集中在低水平的人均经济数量,畸形发展的基础建设、不完全的金融体系、不充分的国内需求、低效率的公共管理和企业管理、低质量的人才培养、不平衡的产业结构等8个方面。并分析了这些劣势的形成背景和原因,进而提出了相应的政策建议。
安增科张霞
关键词:国际竞争力劣势
国内外收入分配问题研究述评被引量:6
2007年
本文通过对国内外相关主要文献的梳理,在分析国外收入分配理论演进的基础上,考察了国内对影响收入分配格局形成诸因素的研究,同时对国内在该领域研究存在的问题及我国未来收入分配的研究方向进行了评述。
安增科王锐何艳
关键词:收入分配收入差距
资本移入:湖北农村富余劳动力转移长效机制的战略视角被引量:2
2007年
本文认为,从建立湖北省农村富余劳动力转移长效机制的角度来看资本移入优于劳务输出。由于资本密集地区受要素价格均等化和贫困化增长的影响,无法提高劳动力价格,而劳动者又要承担较高的流动成本、社会成本和生活成本,限制了对劳动力的吸纳能力。湖北省属于资本稀缺、劳动力密集、生活费用较低的地区,资本移入之后,不仅可以增加正式部门的劳动需求,而且可以带动非正式部门的劳动需求,同时为农业部门提供市场,从而形成一个以资本为核心,正式部门、非正式部门、农业部门为外环的良性就业圈。因此,解决湖北农村富余劳动力转移的长效机制应当是制定政策,吸引东部资本流入。
安增科张光宏
关键词:富余劳动力
资本移入:一个建立湖北农村富余劳动力转移长效机制的战略视角
一、资本移入的可能性:资本分布不均衡,东部地区吸纳劳动力有限资本分布不均衡是指从资本的区域分布来看,东部地区资本过剩、中西部地区资本不足。由于沿海地区拥有良好的区位条件以及产业集群等因素,目前我国吸引的外商直接投资绝大部...
安增科
文献传递
共2页<12>
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