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孟凯

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：中国农业大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇员工满意度
  • 1篇物美超市
  • 1篇满意度研究
  • 1篇超市

机构

  • 1篇中国农业大学

作者

  • 1篇孟凯
  • 1篇马威
  • 1篇冯晓庆

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
大型零售企业员工满意度研究——以物美超市为例被引量：2
2008年
本文以物美超市为研究对象,对影响大型零售企业员工满意度的一般影响因素、关键性影响因素与员工满意度之间的关系进行了研究。初步得出大型零售企业员工满意度的一般影响因素,这些因素包括工作适应性、组织氛围和文化、激励因素、工作条件和环境。在一般影响因素的基础上,对影响大型零售企业的2个关键因素——工作适应性、组织氛围和文化进行了重点分析与研究,并且结合实际情况,对大型零售企业的员工满意度发展做出了总结和建议。
马威孟凯冯晓庆
关键词：员工满意度影响因素
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共1页<1>
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