孙兆平
- 作品数：2 被引量：11H指数：1
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- 我国高校教师流失问题的现状及后果分析被引量：11
- 2004年
- 教师是教育过程中主要的组织调控力量,是教育教学质量的主要制约因素,是学校办学质量与整体形象不可替代的决定性因素。因而,高校教师的流失问题一经出现,便意味着一个重大而严峻的现实。近几年,高校教师的流失在一些经济发达地区和一些重点大学虽有好转,但就全国绝大部分的普通高校而言,这种流失可以说是有增无减,甚至愈演愈烈,带有某种普遍性。希望能通过本课题的一些研究,能够对高校教师流失现象引起各方的关注,促进我国高等教育的发展。
- 徐淑凤崔世华孙兆平张贤雷
- 关键词：高校教师流失
- 高校人才选留和引进工作的实践与思考
- 2002年
- 人才作为科学技术的载体,是新知识、新技术的创造者,是先进生产力的开拓者。高校怎样选留和引进优秀人才,充实教师队伍,需要树立“大人才观”,加强人才管理机制研究,敢于和善于多渠道、多形式招才引智,促进多种形式的人才合理流动,使人才获得更大的选择和发展空间。
- 孙兆平杨宏伟曹斌徐用
- 关键词：高校毕业生
