奚敏
- 作品数：9 被引量：20H指数：3
- 供职机构：常州机电职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
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- 高校招生工作机制建设——基于新一轮招生考试制度改革的视角被引量：1
- 2016年
- 新一轮招生考试制度改革对高校的招生工作既是机遇更是挑战。为适应招生工作的新常态,必须从根本上对高校招生工作机制进行改革。从新一轮招生考试改革的视角分析了高校招生工作的新特点,对目前高校普遍采取的三种招生机制进行阐述,并提出建立融合对接型的新型招生工作机制的思路。
- 姚远奚敏
- 关键词：高校招生
- 在苏高职院校招生遇“冷”后的思考与应对被引量：3
- 2015年
- 目前,生源缩减对在苏高职院校的生存和发展造成的压力越来越大。本文从在苏高职院校招生遇"冷"的现象入手,深入分析造成这种现象的原因,并提出了具体的应对措施。
- 姚远奚敏
- 关键词：招生
- 教管学三方并进,抓好多元化生源背景下的学风建设被引量：3
- 2015年
- 本文从多元化生源背景下学风建设过程中遇到的两个新问题入手,深入分析其中原因,并提出从教学、管理、学生三个方面共同改进,从根本上抓好学风建设。
- 姚远奚敏
- 关键词：学风建设
- 人文素养培育视角下的高等数学课程思政化研究
- 2020年
- 结合对课程思政的理解,本文从大学生人文素质培养的角度,根据高等数学课程内容、教学特点和文化底蕴,探索将大学生人文素质培养同步融入高等数学教学过程的几个方面,培养学生的民族自信、工匠精神、责任意识、哲学辩证思维等,从而实现学生数学学习能力和人文素质的双提升目标。
- 奚敏
- 关键词：人文素养高等数学
- 同质化竞争,差异化发展——高职院校辅导员职业能力提升途径初探被引量：2
- 2012年
- 高职院校辅导员职业能力的提升,对于提高高职院校学生思政治工作的水平和质量,促进思想政治工作稳定发展,顺利实施国家战略任务有着重要的现实意义。同质化竞争与差异化发展是促进辅导员职业能力的提升的有效途径。
- 奚敏姚远
- 关键词：高职院校辅导员同质化竞争差异化发展
- 基于需求端的高职院校招生专业遴选问题被引量：2
- 2017年
- 在当前生源萎缩,高职院校招生普遍存在巨大生存压力的情况下,亟需转换思维,确立以"就业市场需求"和"招生市场需求"并重的观念。专业是高职院校提供给社会的重要产品,以招生专业遴选为抓手,排除目前高职院校专业结构调整中的种种障碍,产生"牵一发而动全身"的效果,提升高职院校招生吸引力。
- 姚远奚敏
- 关键词：高职院校招生专业遴选
- 权变理论在高校班级管理中的探索与运用被引量：3
- 2010年
- 利用企业管理中的权变理论,结合高等学校班级管理现状及目前班级管理中出现的新情况、新问题,提出权变理论在班级管理中的运用。对于提升高校班级管理水平,增强班级管理实效性具有较重要的理论意义和实践意义。
- 姚远奚敏
- 关键词：权变理论班级管理
- 高职单招发展历程及策略研究——以江苏省为例被引量：2
- 2016年
- 党的十八届三中全会提出"分类考试、综合评价、多元录取"的考试招生模式是考试招生制度改革的总目标。自2007年高职院校首次实施单独招生试点工作以来,包括江苏、上海、浙江、广东在内的多个省份、直辖市都在不断深入地开展该项工作。阐述了江苏省高职单招的发展历程,并通过"SWOT"分析法,对现行的江苏省高职单招模式进行评析,并给出高职单招的发展策略。
- 姚远奚敏
- 关键词：高职单招
- 高职单招“江苏模式”的问题分析与对策研究被引量：4
- 2015年
- 江苏省高职单招是江苏省高职单招试点院校在高考前提前选拔人才的一种招生录取方式。该方式不唯分数论,而是采用"文化测试+技能考核或面试"的考核方式,更有利于选拔特殊优秀人才,但在实施过程中,也暴露出一些问题。从知网搜索情况看,目前,对高职单招问题研究存在不足,对高职单招江苏本土化实施成果"江苏模式"的研究更是匮乏。因此,有必要对这些问题进行分析和研究,促进江苏省高职单招健康顺利发展。
- 姚远奚敏
- 关键词：高职
