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周立华

作品数:17 被引量:39H指数:2
供职机构:吉林工学院工商管理学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 16篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 9篇企业
  • 4篇现代企业制度
  • 4篇利润
  • 3篇企业识别系统
  • 3篇经济体
  • 3篇经济体制
  • 2篇社会主义
  • 2篇社会主义市场
  • 2篇社会主义市场...
  • 2篇社会主义市场...
  • 2篇市场经济
  • 2篇市场经济体制
  • 2篇视觉识别
  • 2篇企业经营理念
  • 2篇企业文化
  • 2篇主义
  • 2篇追求利润
  • 2篇最大化
  • 2篇文化
  • 2篇利润最大

机构

  • 12篇吉林工学院
  • 5篇长春工业大学

作者

  • 17篇周立华
  • 15篇王玉民
  • 2篇张荣
  • 2篇罗芳
  • 1篇高媛
  • 1篇杨化民
  • 1篇楚岩枫
  • 1篇王竞梅
  • 1篇潘福林
  • 1篇李庆祥

传媒

  • 7篇工业技术经济
  • 5篇技术经济
  • 2篇吉林工学院学...
  • 1篇当代经济研究
  • 1篇审计理论与实...
  • 1篇中国机械工程...

年份

  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 2篇1998
  • 4篇1996
  • 3篇1995
  • 4篇1994
  • 1篇1993
  • 1篇1992
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
虚拟联盟成员之间利润分配问题的分析被引量:34
2000年
虚拟联盟是一个动态联盟 ,是在市场信息充分情况下的一种合作对策。通过实例分析 ,用夏普利值法解决联盟成员之间的利润分配问题 ,可以避免在分配利润时只考虑投资比例这一个因素的弊端。
楚岩枫周立华
关键词:虚拟企业虚拟联盟
序贯决策方法的应用被引量:2
1996年
王玉民周立华张荣
关键词:期望利润序贯决策
浅析经济增长与经济发展关系被引量:1
1996年
王玉民张荣周立华
关键词:经济增长经济发展经济增长质量人均国民生产总值产业结构转变经济增长方式社会福利
公司企业以追求利润最大化为基本目标
1996年
周立华王玉民
关键词:利润最大化追求利润社会主义生产目的超额利润社会主义市场经济体制现代企业制度
知识经济与市场创新
1998年
罗芳周立华李庆祥潘福林王玉民
关键词:发展知识经济工商管理智力资源知识创新工程转变政府职能培养选拔
转换企业经营机制构想企业制度创新的有效途径
1995年
党的十四大通过的《决定》指出:“继续深入企业改革,必须解决深层次矛盾,着力进行企业制度的创新。”《决定》把转换国有企业经营机制建立现代企业制度作为建立社会主义市场经济的基础,并指明了国有企业改革的方向,就是建立现作企业制度。这标志着我国企业改革进入了一个新的阶段。他必将成为我国社会经济所面临的新课题。
周立华王玉民欧阳金丽
关键词:企业制度创新建立现代企业制度国有企业改革《决定》岗位技能工资
CIS战略与经济效益
1995年
在社会主义市场经济体制模式下,建立现代企业制度试点过程中,我国企业已从计划经济的旧体制向市场化、国际化方向发展。今日的世界经济日益从狭小的地方经济、区域经济发展到全球性大经济,市场机制的日益成热和科技的不断进步,使企业间的竞争从局部的产品竞争、价格竞争、人才竞争、资金竞争、信息竞争等已发展到企业形象的竞争。企业如何确定良好、鲜明的形象,提高效益,求得自身的生存和发展,是市场激烈竞争的客观需要。因此,CIS战略已成为企业经营的重要课题。
周立华王玉民
关键词:CIS战略视觉识别企业理念识别企业识别系统企业经营理念
企业以追求利润最大化为运行目标
1994年
我国经济体制改革,在企业改革方面,已进入建立现代企业制度的新阶段,是深化国有企业改革的方向。公司企业是现代企业制度的主要形式,它使国有企业真正成为独立的市场经济活动的主体。它要对国有资产保值和增值,巩固公有制的主体地位,发挥国有经济的主导作用。实行全权负责和自负盈亏,争取利润最大化自然成为公司企业一种内在运行机制。由于公司企业面临国内外激烈复杂的市场竞争。受到市场各种条件的强烈制约如价值规律的强制作用,这样,公司企业要想在市场竞争中求生存求发展。
周立华王玉民
关键词:利润最大化企业破产国有企业改革国有经济生产要素组合
浅析CIS──现代企业识别系统被引量:1
1996年
周立华王玉民
关键词:企业识别系统企业文化企业经营理念视觉识别投资环境
培养现代企业家是推行现代企业制度的关键一环
1995年
当前经济理论界对现代企业制度的讨论,离不开对企业领导者的研究,每一个企业的生存和发展都有其合理性,而这个企业的职工对自己企业的意识和情感是这个企业赖以生存的精神支柱,是企业的灵魂。而这个灵魂的凝聚力来源于企业的领导者,因此,推行现代企业制度关键在于培养造就一大批合格的管理企业的英才——企业家。 一、现代企业制度与经营管理科学化、现代化密切相关 所谓现代企业制度,就是产权明晰,责任明确,政企分开,科学管理的一种适应市场经济发展需要的企业制度。我们把它称为现代企业制度,其实这种制度在西方发达的资本主义国家早已形成体系。
周立华刘永春王玉民李占山
关键词:现代企业制度现代企业家管理科学化彩色显像管《经济发展理论》
共2页<12>
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