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周兵

作品数:8 被引量:3H指数:1
供职机构:四川省紫坪铺开发有限责任公司更多>>
相关领域:经济管理文化科学交通运输工程动力工程及工程热物理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇专利
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇动力工程及工...
  • 1篇交通运输工程
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇电力
  • 2篇电力市场
  • 2篇电力市场化
  • 2篇水电
  • 2篇水利
  • 2篇水利水电
  • 2篇利水
  • 2篇竞争力
  • 1篇电工
  • 1篇电力体制
  • 1篇电力体制改革
  • 1篇电站
  • 1篇电站厂房
  • 1篇学习型组织
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇数据采集
  • 1篇数据处理

机构

  • 8篇四川省紫坪铺...
  • 1篇西华大学

作者

  • 8篇周兵
  • 3篇陈汉良
  • 2篇赵文杰
  • 2篇王萍
  • 1篇王萍

传媒

  • 2篇四川水力发电
  • 1篇供电企业管理
  • 1篇中国西部科技
  • 1篇四川劳动保障

年份

  • 2篇2019
  • 2篇2011
  • 2篇2005
  • 2篇2004
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
水轮机模型试验台测试系统的研究
本文系统地介绍了一种在Windows环境下进行的水轮机模型试验台测试系统的开发,阐明了该系统的硬件构成和工作原理,以及自行开发的水轮机模型试验台测试系统软件,着重论述了数据采集及数据处理系统。
秦小辉周兵陈次昌季全凯
关键词:测试系统数据采集数据处理
文献传递
一种防沉降与倾斜的加筋碎石桩
本实用新型公开了一种防沉降与倾斜的加筋碎石桩,包括基板,所述基板的顶部表面固定连接有底板,所述底板的顶部居中处固定连接有碎石桩,所述碎石桩的外壁表面的底部设置有加强筋,本实用新型涉及碎石桩技术领域。该防沉降与倾斜的加筋碎...
赵文杰周兵
文献传递
企业内部岗位轮换机制——企业创建和谐氛围、促进可持续发展的利剑被引量:2
2005年
企业内部岗位轮换(Job Rotation)是指企业有计划地按照大体确定的期限,在企业的几种不同职能领域或某个单一的职能领域中为员工做出一系列的工作任务安排,让员工轮换担任若干种不同工作的做法。目前,国内外知名企业实施岗位轮换已掀起一股潮流。美国摩托罗拉公司、日本丰田公司、国内的联想、华为等知名企业纷纷运用企业内部岗位轮换方式留住了人才,提升了企业的劳动生产率,创造出了和谐的公司内部氛围,促进了公司可持续健康发展。
陈汉良王萍周兵
关键词:可持续发展岗位氛围劳动生产率
电力市场化的独立发电企业竞争力研究被引量:1
2011年
在新时期,随着电力体制改革的逐步深入,将形成公平竞争、开放有序、健康发展的电力竞争机制和电力市场竞争态势,独立发电企业将被推向市场的最前沿,面对日益激烈的竞争形势,要想在竞争中立于不败之地,获得长足发展,分析企业竞争力现状,抓住或发展竞争优势,改进或转换竞争劣势是每个独立发电企业的当务之急,是影响其成败的关键因素。
周兵
关键词:竞争力
水利水电管理企业创建学习型组织的思考及探索
2005年
电力体制改革逐渐深入的过程中,培养学习型人才,创建学习型组织,不断提高企业的核心竞争力,对水利水电管理企业应对各种挑战、保持企业健康持续发展有着积极的推动作用。本文通过对水利水电管理企业创建学习型组织的障碍进行了较深入的分析,并针对性地提出了创建学习型组织的途径和措施。
周兵陈汉良
关键词:学习型组织水电管理水利电力体制改革
基于电力市场化的独立发电企业竞争力研究
2011年
独立发电企业是市场竞争的主体,必须确定以市场为导向的原则,努力做好核心竞争力的识别、培育和提升工作。通过对独立发电企业竞争力现状进行分析,提出了如何从制度创新、技术创新、管理创新和文化创新等方面培育独立发电企业的竞争力。
周兵王萍
关键词:电力市场化竞争力
探索人才资源向人才资本转化
2004年
在知识经济时代.人才资源已经不具备稀缺性。而人才资本作为重要的生产要素.已成为决定经济发展、企业竞胜的稀缺资本.它运作产生的效能,能够迅速激活和聚合其他资本.使企业和社会财富在诸生产要素合理配置。
陈汉良王萍周兵
关键词:人才资源人才资本企业管理人力资源管理激励机制柔性管理
水电站厂房的集水井
本实用新型涉及水利水电工程技术领域,具体涉及水电站厂房的集水井。具体技术方案为:水电站厂房的集水井,包括预备集水井和与预备集水井通过排水管连接的用于厂房渗漏排水的渗漏集水井,所述预备集水井和渗漏集水井的底部具有向一角倾斜...
周兵赵文杰
文献传递
共1页<1>
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