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吴薇

作品数:1 被引量:1H指数:1
供职机构:中华女子学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇性别文化
  • 1篇中国女子
  • 1篇女性
  • 1篇女性高等教育
  • 1篇女性人才
  • 1篇女性文化
  • 1篇子学
  • 1篇文化
  • 1篇教育
  • 1篇国女
  • 1篇高等教育

机构

  • 1篇中华女子学院

作者

  • 1篇吴薇

传媒

  • 1篇山东女子学院...

年份

  • 1篇1997
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
试论中华女子学院的性别文化特色问题被引量:1
1997年
随着社会的发展,科技进步所带来的女性传统角色的衍变是不容忽视的。传统的男性领域逐步被打破,男女性之间生理条件的差别在相当领域内已明显减弱以至消失。尽管旧的传统文化及传统角色观念仍顽固地影响着女性地位的提高,在经济体制转换过程中女性就业、升迁等问题也受到了一定冲击,但科技进步所带来的社会生产方式的变化却使女性的实际地位不可抗拒地呈上升趋势。在一些领域内,女性的性别优势已非常明显,比如在管理、经营方面,女性的耐力、契而不舍的精神,以及细致周到、善解人意,女性特有的团结凝聚力、谨慎小心等生理心理特点越来越成功地发挥作用,相当数量的女性管理人才、经营人才脱颖而出。在党政各级领导班子中,女性也成功地起到了优化班子结构的作用。在女性高等教育中。
吴薇
关键词:性别文化女性人才女性高等教育女性文化子学
共1页<1>
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