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吴淑梅

作品数:5 被引量:81H指数:2
供职机构:哈尔滨理工大学图书馆更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 4篇图书
  • 4篇图书馆
  • 2篇信息时代
  • 1篇动机
  • 1篇信息化
  • 1篇阅读动机
  • 1篇人际
  • 1篇人际关系
  • 1篇图书馆采访
  • 1篇图书馆采访工...
  • 1篇图书馆工作
  • 1篇图书馆管理
  • 1篇情况统计
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇网络
  • 1篇网络环境
  • 1篇文学
  • 1篇文学作品
  • 1篇激励机制

机构

  • 5篇哈尔滨理工大...

作者

  • 5篇吴淑梅
  • 1篇张玉花

传媒

  • 2篇信息技术
  • 1篇经济技术协作...
  • 1篇国外情报科学

年份

  • 2篇2004
  • 3篇2002
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
我校图书馆读者阅读情况统计与调查分析
2004年
阅读活动是人类独有的文明行为,也是人类普遍的社会现象,如果不仅仅指对于文献的阅读,则人的一生都是在阅读中度过的。人一生下来,就开始了对周围事物的阅读,人们时时都在阅读,对所有的事物都进行阅读,这种广义的阅读是与生俱来的,它伴随着人们度过一生。而一般所指的阅读,则是对文献的阅读。
吴淑梅
关键词:图书馆阅读动机文学作品
信息时代图书馆工作的转变与创新被引量:4
2002年
吴淑梅张玉花
关键词:信息时代图书馆工作计算机管理创新
面向信息时代的图书馆采访工作被引量:1
2002年
吴淑梅
关键词:图书馆信息化
网络环境下高校图书馆服务工作的转变
2002年1月15日中国互联网络信息中心(CNNIC)在京发布了第九次《中国互联网络发展状况统计报告》,这是中国入世后最新发布的关于互联网发展状况的全面统计报告。本次调查显示:到2000年12月31日止,我国上网的计算机...
吴淑梅
文献传递
“以人为本”是图书馆管理的基础被引量:76
2004年
本文阐述以“以人为本”的管理理念 ,并从图书馆管理者的角度 ,提出了如何在图书馆实施“以为人本”
吴淑梅
关键词:图书馆管理人本管理人际关系激励机制馆员素质藏书体系
共1页<1>
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