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文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇政治法律

主题

  • 3篇企业
  • 2篇国有企业
  • 1篇党员
  • 1篇选拔
  • 1篇油品
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇政治工作者
  • 1篇人力资本
  • 1篇三中全会
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义市场
  • 1篇社会主义市场...
  • 1篇十一届三中全...
  • 1篇市场经济
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇思想政治工作...
  • 1篇企业腐败
  • 1篇企业领导干部

机构

  • 5篇中国石油天然...
  • 1篇南充炼油化工...

作者

  • 6篇刘德忠
  • 2篇唐伟旗
  • 1篇哈真
  • 1篇刘琼
  • 1篇孙纯
  • 1篇凌斌
  • 1篇胡晓明
  • 1篇丁进
  • 1篇丁进

传媒

  • 3篇天然气技术与...
  • 1篇中国石油企业
  • 1篇中国石油大学...
  • 1篇北京石油管理...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2004
  • 1篇1999
  • 1篇1996
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
工厂合同管理新变革
2007年
合法合规、全面管理、促进管理、高效统一、流程管理、防范风险有些单位对合同履行不重视,特别是在我为甲方的合同中,认为合同履行是对方的事,我方不存在履行上的风险。因此,企业应加强对合同履行的动态监管。
丁进刘德忠哈真唐伟旗罗蔚琳
关键词:合同管理合同履行流程管理
做好当前改革中职工的思想政治工作
1999年
党的十一届三中全会以来的实践一再证明,越是深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济,越要重视思想政治工作。在当前改革力度不断加大。
刘德忠
关键词:思想政治工作者下岗职工社会主义市场经济国有企业十一届三中全会
建立健全企业人才选用机制
2004年
科学的长效选人用人机制,是企业在激烈的市场竞争中赢得先机的重要保证。当前,国有企业在人才培养、选拔、引进、使用等方面,应针对从人力资源向人力资本转变中的选用人机制的建立健全问题,积极开展一系列卓有成效的工作。要进一步建立健全企业的人才选拔任免机制、人才引进机制、分配激励机制、监督制约机制、内部交流机制、社会(养老、医疗等)保障机制、人才评价机制等等,使其选人用人及分配激励和保障机制不断改革创新并逐步完善。
彭朝先刘德忠刘琼
关键词:人力资本国有企业人才选拔
产品质量法律风险防范与控制
2008年
产品质量风险主要来自两个大的方面,即因产品瑕疵导致产品质量风险和因产品缺陷导致的产品质量风险。规避产品质量法律责任的主要途径在于充分及时的履行法律义务。产品质量风险制度保证的重点是质量保证制度的实施。产品质量风险商事预防的主要内容是对产品交易流程的控制。企业防范产品质量风险应坚持主动积极、快速反应、尽职尽责、以人为本、化害为利五项基本原则。企业与相关部门及人员在生产经营中应采取相应具体措施对此风险加以控制,防止各种不良问题的发生。
刘德忠唐伟旗
关键词:产品质量法律风险
云贵渝油品区域市场销售策略研究
2004年
在云贵渝区域市场加强油品营销,对南充炼油化工总厂而言具有相应的地理优势和利润空间。目前该厂采取的营销策略是:建立"短平快"销售网络,以点带面扩大销量,以服务的特色化体现产品的差异化,针对不同的区域市场开发不同档次的产品。这对开发云贵渝区域市场并逐步进入东南亚市场奠定了基础。今后,还要选择一些重要城市设立销售网点,选择和建立可靠的品牌代理商,坚持液化气"短半径"销售,进一步拓展重庆市场。
孙纯丁进凌斌刘德忠胡晓明
关键词:油品
市场经济条件下企业腐败及其治理对策
1996年
刘德忠
关键词:腐败现象企业腐败腐败分子企业领导干部权钱交易共产党员
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