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刘于惠

作品数：3 被引量：17H指数：2
供职机构：上海市东方医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇信息化
  • 1篇信息系统
  • 1篇医院文化
  • 1篇医院文化创新
  • 1篇医院信息
  • 1篇医院信息系统
  • 1篇思维
  • 1篇思维构建
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇文化创新
  • 1篇扁平化

机构

  • 2篇上海市东方医...

作者

  • 2篇刘于惠
  • 1篇王卫华

传媒

  • 1篇现代医院
  • 1篇第16届中国...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
扁平化管理带来的医院文化创新被引量：13
2007年
从上海市东方医院的发展历程上分析了医院处于高速发展阶段,其高信息平台、高素质人才是进行扁平化管理的条件,并从其流程再造、能本主义、学习型队伍、管理跨度等方面展示了扁平化思想对医院文化建设的创新。同时,作者指出了在这种思想下企业文化建设尚有员工定位模糊、诚信践诺等一些待改革的难点需要继续研究。
王卫华刘于惠
关键词：信息化扁平化企业文化
创新思维构建医院信息统一存储平台
@@对于医疗行业来说，病人的各种数据是现在以及未来医疗行业充分服务于病人的基础之一，保护数据并加以合理的利用已成为未来医院发展的关键因素。对已有数据进行集中存储与分析，有助于加强病人信息管理、挖掘潜在经济价值、对竞争对手...
刘于惠
关键词：医院信息系统
文献传递
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