冯亚楠
- 作品数：21 被引量：37H指数：2
- 供职机构：石家庄信息工程职业学院更多>>
- 发文基金：河北省人力资源和社会保障研究课题河北省社会科学发展研究课题石家庄市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律文学更多>>
- 互联网背景下对高职电子商务毕业生微创业模式研究
- 2019年
- 微创业就是利用很少资金或资源进行创业,或者是在某一微小领域拓展业务进行创业的活动。通过调查目前大学生在进行微创业时有资金不足、能力不足、观念肤浅、盲目创业、缺乏创新精神等问题。因此提出了管理经验需要加强、团队创业好过单打独斗以及政校企三方支持等建议。我们只有不断提高学生的创业意识,创业能力才能激发学生的创业热情。
- 马炎冯亚楠王艳苏胡婷婷
- 关键词：电子商务专业高职电子商务毕业生
- 中小企业软文推广探析
- 2013年
- 网络化、市场化的今天，作为重要营销手段之二的软文推广已经成为中小企业新媒体营销的主流。针对中小企业软文推广过程中出现的问题，从推广原则、软文要素和推广平台等方面探索行之有效的软文推广策略，对提高企业的知名度、打开产品销售市场具有十分重要的意义。
- 胡婷婷任军利冯亚楠
- 关键词：中小企业
- 电子商务条件下现代企业营销渠道的建立与拓展被引量：4
- 2011年
- 电子商务条件下营销渠道的建立,对企业的发展具有重要的价值。但在营销渠道建立中有很多的困难和矛盾。因此,企业在电子商务条件中建立营销渠道,不能有急功近利的思想,而应当采取渠道建设的渐进策略,以及发展、支持、推广等步骤来进行营销渠道拓展策略。
- 冯亚楠胡婷婷
- 关键词：电子商务
- 高等职业教育服务区域经济发展研究被引量：1
- 2014年
- 职业教育对经济的影响不容忽视,高职教育服务区域经济发展需要地方政府加大支持力度,需要行业企业积极参与,需要高职院校明确办学定位、改革教育教学模式,提高培养质量。唯有此对策,才能实现高职教育和区域经济的协调发展。
- 任军利冯亚楠吴宝山
- 关键词：高职教育区域经济
- 构建企业创新技术人才培养体系研究
- 2017年
- 创新技术人才是企业长期发展的关键因素,创新技术人才的培养需要企业从思想意识、管理模式、资金投入和培养目标等方面做出战略规划,同时企业创新技术人才的培养还需要政府的大力支持和跟高校的密切配合.
- 任军利冯亚楠胡婷婷朱晓燕
- 关键词：企业
- 外域国家劳动争议非诉解决机制之借鉴
- 2019年
- 我国劳动争议非讼解决机制在当下运行中存在若干问题,如若处理不当,会造成司法资源的浪费问题.西方发达资本主义国家在不断的演进和发展中逐渐形成侧重点有所不同的劳动争议解决机制.其中一些做法值得我们去借鉴.
- 冯亚楠马炎张鑫
- 关键词：劳动争议
- 强化服务区域经济职能的高等职业教育改革研究
- 2015年
- 发展职业教育是推动经济发展的重要途径,高职院校应该深刻理解高职教育内涵,牢固树立以经济发展为中心、以就业为导向的办学理念,加强教师队伍建设,通过校企合作等培养模式,提高人才培养质量,推动高职教育科学健康发展,更好地为区域经济发展服务。
- 任军利霍立静冯亚楠
- 关键词：高职教育区域经济校企合作教学模式
- 聚集和培养创新创业人才机制研究—以河北省石家庄市为例
- 2017年
- 在大众创业、万众创新的背景下，创新创业人才培养已成为当务之急。创新创业人才的内涵和特征，分析创新创业人才对石家庄市区域发展的重要性，的对策。
- 陈娜冯亚楠段瑞芳
- 关键词：创新创业人才
- 中国跨境电子商务发展现状及创新路径被引量：31
- 2015年
- 在全球信息技术及经济一体化的推动下,跨境电子商务作为电子商务应用的高级形式,已成为当前对外贸易经济发展中新型、主导的发展模式,成为推动贸易全球化的技术基础。近几年,在中国传统对外贸易发展速度放缓的背景下,跨境电子商务保持着强势增长态势,然而在其发展进程中还存在着许多障碍因素。本文深入分析中国跨境电子商务的发展现状,并探究其发展过程中存在的问题,最后提出中国跨境电子商务的创新路径,以期能够促进其健康、有序发展。
- 冯亚楠刘丹
- 企业创新技术人员构建机制研究
- 2017年
- 创新技术人才对企业的发展意义重大,创新技术人才主要依靠企业内部培养和外部引进两种途径,对人才的激励可以通过职位晋升、物质奖励、给予培训等多种方式,所有创新技术人才培养是企业发展的必由之路.
- 冯亚楠任军利马炎
