何庆来
- 作品数：7 被引量：102H指数：3
- 供职机构：吉林省图书馆更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
- 管理创新：21世纪图书馆发展的战略选择被引量：1
- 2000年
- 在阐述图书馆管理创新的时代背景，基本含义，目标，特征以及管理主体的创条件的基础上，提出图书馆管理的重组，虚拟化，扁平化的创模式，并且设想从管理理论研究、管理人才培养，图书馆文化氢围、管理顾问机械等途径实现图书馆管理创新。
- 何庆来
- 关键词：管理创新图书馆发展
- 加入世界贸易组织对中国经济的影响
- 2000年
- 何庆来
- 关键词：WTO经济发展
- 论创建图书馆最高科学研究机构被引量：2
- 2000年
- 在新世纪复杂多变的社会环境下,图书馆的属性、职能都将随着图书馆学研究、图书馆技术、图书馆方法、图书馆组织、图书馆教育等的创新而不断发展。本文逻辑构架“中国图书馆发展研究中心”,试图通过“全国图书馆研究中心及其网络”的权威性和学术领导作用来改善图书馆领域科学研究的组织状况,更好地发挥图书馆整体社会功能,以适应新世纪的挑战。
- 何庆来
- 关键词：图书馆
- 中国迎接“入世”应加强知识产权保护工作
- 2000年
- 就我国加入WTO所面临的问题 ,论述了中国企业在商标、商业秘密、企业名称、外观设计方面加强知识产权保护工作的必要性及其对策 ;强调指出 ,只有掌握产业国际竞争规则 。
- 何庆来
- 关键词：知识产权世界贸易组织
- 图书馆传统管理体制制约自身发展被引量：20
- 2000年
- 通过对图书馆管理体制、管理组织机构、人事管理制度和管理文化严重滞后现状的分析 ,指出了图书馆在适应时代发展变化的同时 ,却极大地忽视了自身管理。图书馆现有管理模式已经不适应复杂、多变环境 ,成为阻碍图书馆自身发展的主要制约因素。为此 ,有必要引起对图书馆管理的足够重视 ,并加以创新 ,以利于图书馆在 2 1世纪的顺利发展。
- 何庆来
- 关键词：图书馆管理图书馆发展
- 新世纪图书馆员工培训的构想被引量：22
- 2001年
- 通过对图书馆员工教育培训问题的分析,探讨21世纪图书馆员工培训的新思维,从员工培训的组织、计划和体系化等多层面架构图书馆的培训模式,并具体设计了多种培训途径。
- 何庆来
- 关键词：图书馆
- 论新世纪的图书馆管理创新被引量：58
- 2000年
- 在阐述图书馆管理创新的基本含义和特征的基础上,指出图书馆在管理体制、组织机构、人事制度和管理文化等方面的缺陷以及图书馆管理创新不足的主要成因,进而制定创新目标,并从管理理论研究、人才培养、营造文化氛围、领导核心作用、管理顾问机构5个方面提出图书馆管理创新的实现路径。
- 何庆来
- 关键词：图书馆管理管理创新
