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伍兵

作品数:5 被引量:8H指数:2
供职机构:淮阴师范学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 5篇大学生
  • 2篇教育
  • 2篇就业
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业能...
  • 1篇大学生思想
  • 1篇大学生思想教...
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业能力
  • 1篇学生思想教育
  • 1篇择业
  • 1篇择业效能感
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇治教
  • 1篇社会
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义核心
  • 1篇社会主义核心...
  • 1篇社会主义核心...

机构

  • 5篇淮阴师范学院

作者

  • 5篇伍兵

传媒

  • 1篇中国成人教育
  • 1篇安徽农业科学
  • 1篇凯里学院学报
  • 1篇中国科教创新...
  • 1篇四川文化产业...

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
试论社会主义核心价值体系在大学生思想教育中的作用被引量:1
2008年
社会主义核心价值观是党的十六届六中全会提出的科学命题,它是大学生思想教育的重要资源,我们必须明确社会主义核心价值观在大学生思想教育中的指导作用,把社会主义核心价值体系贯穿于大学生思想教育的全过程,以培养大学生完美的人格,使大学生成为祖国需要的优秀人才。
伍兵
关键词:社会主义核心价值体系大学生思想教育
拓展大学生就业空间的思考被引量:3
2007年
分析了大学生就业空间面临的不利影响,认为下岗职工再就业、农村剩余劳动力转移、新增劳动力就业和大专院校毕业生急剧增多等因素冲击了大学生的就业空间,大学生就业的城市指向限制了大学生的择业空间,发展相对滞后的第三产业使大学生就业空间无法得到拓展。指出拓展大学生就业空间的关键在于加快经济发展,增加就业机会,统筹城乡发展,推进城市化进程,优化产业结构,大力发展第三产业。
伍兵
关键词:就业空间经济发展城市化
胜任特征与大学生就业能力
2007年
 胜任特征是与工作绩效相关联的能够区分业绩优秀与一般的潜在的持久的行为特征,它包括基准性胜任特征和鉴别性胜任特征,基于胜任特征基础上的大学生就业能力可划分为基础性就业能力和发展性就业能力,胜任特征被用人单位作为招聘员工的依据,胜任特征模型决定了大学生就业能力的培养方向。高校要将各职业、各岗位胜任特征模型纳入就业指导课程体系中,有针对性地培养大学生就业能力,真正做到人才培养与社会需求的对接。
伍兵
关键词:大学生就业能力
关于高校贫困生思想政治教育方法的思考被引量:1
2009年
当代贫困大学生是一个特殊的群体,通过正确的思想政治教育方法进行教育与引导,培养他们正视现实、自强自立、团结协作、实践创新的精神,可以使他们确立正确的世界观、人生观和价值观,成为国家和社会的栋梁之才。
伍兵
关键词:贫困大学生思想政治教育
论大学生择业效能感的培养被引量:3
2009年
大学毕业生要有良好的择业意识。理性地提高其择业效能感,是大学生求职心理准备和求职务实准备的首要问题。大学生择业中的几种心理干预策略,对大学生职业指导提供了新的理论视角。
伍兵
关键词:自我效能大学生
共1页<1>
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