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严植婵

作品数：4 被引量：2H指数：1
供职机构：华南农业大学更多>>
相关领域：文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇高校
  • 2篇干部
  • 1篇党员
  • 1篇信念
  • 1篇信念教育
  • 1篇信仰
  • 1篇选拔
  • 1篇中层干部
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇上岗
  • 1篇农业
  • 1篇校中
  • 1篇教育
  • 1篇竞争上岗
  • 1篇竞争上岗工作
  • 1篇机关
  • 1篇高校中层
  • 1篇高校中层干部

机构

  • 4篇华南农业大学

作者

  • 4篇严植婵
  • 2篇黄朝阳
  • 1篇徐思祖
  • 1篇黎明

传媒

  • 4篇高等农业教育

年份

  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1999
  • 1篇1998
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
深入持久地开展信仰和信念教育——对某省十所高校干部和教学、科研人员中部分党员的调研被引量：1
2001年
根据对某省 1 0所高校干部、教学、科研人员中部分党员的调查 ,看到这些党员在马克思主义、邓小平理论的信仰和建设有中国特色社会主义的信念问题上 ,尽管主流是好的 ,多数认识明确 ,态度积极向上 ,但也还有相当部分党员认识模糊 ,问题不少。本文对调查结果进行初步分析和思考 。
严植婵黎明徐思祖
关键词：部分党员信仰信念教育高校干部
积极推进农业高校机关机构改革
1999年
农业高校机关机构改革是我国高等教育事业发展到现阶段提出的紧迫课题，也是社会主义市场经济提出的新的要求，目前，已达到了不改不行的地步。改革是大势所趋，人心所向。
严植婵
做好高校中层干部竞争上岗工作的实践与探索被引量：1
2000年
干部竞争上岗是高校干部人事制度改革的重要措施。华南农大于 1 998年、1 999年两次对校中层干部实施竞争上岗 ,并取得了成功。本文介绍了其过细工作和坚持群众参与、公正评价、结合校情的一些做法与体会。
黄朝阳严植婵
关键词：高校中层干部竞争上岗人事制度改革干部评价
加强中层后备干部队伍建设的实践与探索
1998年
中层领导干部是学校干部队伍的骨干，他们在教学、科研和党务、行政管理工作的第一线，在学校整体工作中起着承上启下和创造性实施的作用。其素质如何，年龄结构是否合理，直接影响学校的改革、发展和稳定。本文结合学校工作实际，比较系统地总结了几年来学校在加强中层后备干部队伍建设方面所采取的选拔方式。
严植婵黄朝阳
关键词：选拔
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共1页<1>
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