黎枫
- 作品数：6 被引量：20H指数：3
- 供职机构：安徽农业大学图书馆更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 对我校的图书采访工作现代化建设的探索与实践
- 在信息时代,高校图书馆的采访工作必须在服务读者的基础上,开创采访工作自动化管理的新局面,不断提高采访人员的综合素质,并建立和完善相应的规章制度,以提高采访工作的质量和效果。
- 黎枫
- 关键词：图书采访网络自动化建设
- 文献传递
- 地方高校图书馆数字化建设探析被引量：4
- 2005年
- 图书馆数字化建设是高校图书馆的重要发展趋势。本文就高校图书馆数字化发展所需的人力资源、硬件建设、组织创新和基本原则等若干问题进行阐述,指出了高校图书馆未来发展的方向。
- 黎枫
- 对我校的图书采访工作现代化建设的探索与实践
- 在信息时代，高校图书馆的采访工作必须在服务读者的基础上，开创采访工作自动化管理的新局面，不断提高采访人员的综合素质，并建立和完善相应的规章制度，以提高采访工作的质量和效果。
- 黎枫
- 关键词：图书采访自动化管理
- 文献传递
- 高校图书馆馆藏资源建设的探讨被引量：1
- 2006年
- 本文分析了高校图书馆信息资源建设的必要性、迫切性,从传统馆藏文献资源建设、数字化文献建设、信息资源共享三个方面分析了如何加强高校图书馆的信息资源建设的途径,从而促进高校图书馆信息资源建设的发展,以满足教学和科研的需要。
- 黎枫
- 关键词：文献资源信息资源信息共享
- 现代图书馆管理创新被引量：7
- 2005年
- 创新是当今时代发展的动力 ,也是现代图书馆管理的核心。本文就高校图书馆的管理方法和人才培养以及图书馆管理体制的创新中应注意的问题进行了深刻的探讨 。
- 黎枫
- 关键词：图书馆管理
- 论高校图书馆人力资源的建设和管理被引量：8
- 2005年
- 本文在对高等学校图书馆人力资源现状调查和分析的基础上,提出了知识经济时代高等学校人力资源建设和管理的策略。人力资源建设应建立起馆员的高度职业责任感;创造有利于提高馆员业务能力和技术水平的学习型图书馆环境;转变馆员的服务观念;充分尊重师生人格;馆员深入用户,提倡服务的相融性。人力资源的管理策略应调整人员结构,实行优化配置;实行聘用制,引入竞争上岗机制;简政放权,实行分级管理;建立严格的考核制度和聘后管理制度;实行激励机制,打破平均分配局面。
- 黎枫
- 关键词：人力资源知识经济知识经济
