魏建新
- 作品数：10 被引量：22H指数：4
- 供职机构：广西机电职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 数字化时代企业人力资源管理转型变革与挑战被引量：4
- 2023年
- 数字化的出现不仅给企业带来了巨大的发展空间,也给企业带来了诸多挑战。在数字化时代背景下,人力资源管理开始转向数字化驱动,并发生了一系列变化。企业为了实现经济效益,人力资源管理转型变革在企业中起着非常重要的作用。新时代人力资源管理的使命和价值在于参与战略管理,负责优化和改善人力资源进行组织重组,推进企业改革。本文结合实例,将人才战略与企业经营战略相结合,分析数字化时代人力资源管理的变革方向,探讨数字化时代下人力资源管理变革的策略,支持企业实现商业目标。
- 魏建新
- 关键词：数字化人力资源
- 一种人力资源管理档案挂架
- 本实用新型提供一种人力资源管理档案挂架，包括底座、悬挂杆和档案盒，底座左端安装有第一支撑杆，底座右端安装有第二支撑杆，第一支撑杆上安装有第一转盘，第二支撑杆上安装有第二转盘，悬挂杆安装在第一转盘与第二转盘之间，档案盒安装...
- 魏建新
- 文献传递
- 高校辅导员要做好学生心理健康教育工作
- "以人为本"是科学发展观的核心,在学校,"以人为本"就是要以学生为主体,教师为主导,管理为主线,把育人摆在首位。抓好大学生心理健康教育工作是"以人为本"在辅导员工作中的重要内容。
- 魏建新卢峰
- 关键词：以人为本心理辅导员
- 文献传递
- 社税新政给企业人力资源管理带来的挑战与机遇
- 2019年
- 自从出台社税新政以来,使得企业人力资源受到严重影响,有的企业开始出现担忧,如何应对该政策的变化不仅关系着企业效益,而且关乎人力资源管理。所以,企业管理者要全面把控社税新政,对其进行深入了解,这样才能把挑战转化为企业发展机遇,使企业战略层面发生改变,提高管理效率。
- 魏建新
- 关键词：企业人力资源管理
- 一种人力资源用废旧档案粉碎装置
- 本实用新型提供一种人力资源用废旧档案粉碎装置，包括粉碎器头以及收集器，所述粉碎器头的上表面开有粉碎入口，所述粉碎器头的下表面开有粉碎出口，所述粉碎器头的内部开有粉碎腔，所述粉碎腔内部设有粉碎机构，所述粉碎机构由电机以及粉...
- 魏建新
- 文献传递
- 工匠精神融入高职学生职业素养教育探析被引量：6
- 2017年
- 针对工匠精神的文化来源,分析了工匠精神的内涵和培育方法以及缺失的原因,指出职业素养的现状和突出的问题所在,提出了工匠精神在学生职业素养中扮演的角色和工匠精神视角下的高职学生素养培育路径,意在使工匠精神浸润于学生学习生活中,培养学生坚持不懈、努力进取的职业素养。
- 魏建新
- 关键词：高职学生
- 新工科背景下高校创新创业教育探索与实践研究被引量：4
- 2020年
- 创新创业教育在我国有多年的发展历程,本文提出了新工科建设时期创新创业教育的新要求,本文也进一步阐述了在新工科背景下高校开展创新创业教育活动的主要方法,希望能够不断提高创新创业教育的质量和水平,建设更高水平的成果。
- 魏建新
- 关键词：高校创新创业教育
- 共享经济时代下零售连锁企业人力资源管理的创新研究被引量：7
- 2020年
- 随着共享经济时代的到来,社会经济发生了翻天覆地的变化,企业人力资源管理也因此遇到了前所未有的机遇和挑战。在全球化和对外开放的今天,我国零售连锁企业在快速发展的同时,面临着更大的竞争压力。从共享视角出发,以构建共享经济时代下的人力资源生态圈为切入点,研究国内零售企业人力资源管理的现状及创新路径。
- 魏建新
- 关键词：共享经济人力资源
- 工匠精神在“薪税筹划”复合型人才培养的创新实践
- 2019年
- 针对新时代工匠精神的内涵,在社税新政背景下企事业单位对财务人才、人资人才提出创新的要求,结合“薪税筹划”复合型人才培养创新实践的案例,探讨工匠精神在复合型人才培养模式的重要作用和实际应用,为培养复合型人才提供新的视角和思路。
- 马静魏建新
- 高职院校就业指导中存在的弊端与心理辅导的重要性被引量：1
- 2012年
- 由于我国高等教育的跨越式发展,使得大学生就业问题成为党中央与人民重点关注的民生问题。随着高职院校规模和数量的扩大、生源的增加,毕业生面临着严峻的就业形势,普遍存在就业难的问题。这种问题的产生,高职院校就业指导工作有着不可推卸的责任。因此,本文重点论述高职院校就业指导中存在的弊端以及心理辅导的重要性,以改善与优化高职院校的就业指导工作。
- 魏建新
