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高道友

作品数:24 被引量:57H指数:4
供职机构:安徽商贸职业技术学院工商管理系更多>>
发文基金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省高等学校省级质量工程项目安徽省高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学语言文字哲学宗教更多>>

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 16篇经济管理
  • 7篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇语言文字

主题

  • 4篇高职
  • 3篇顶岗
  • 3篇顶岗实习
  • 3篇制造业
  • 3篇农村
  • 3篇企业
  • 3篇渠道
  • 3篇现代服务业
  • 3篇现代制造业
  • 3篇薪酬
  • 3篇零售
  • 3篇满意度
  • 3篇服务业
  • 2篇新农村
  • 2篇新农村建设
  • 2篇中高职衔接
  • 2篇社会主义
  • 2篇社会主义新农...
  • 2篇社会主义新农...
  • 2篇实证

机构

  • 24篇安徽商贸职业...

作者

  • 24篇高道友
  • 1篇徐玉珍

传媒

  • 3篇新余学院学报
  • 2篇商业时代
  • 2篇河北农业科学
  • 2篇商业经济研究
  • 2篇安徽商贸职业...
  • 2篇河北北方学院...
  • 1篇中国流通经济
  • 1篇乡镇经济
  • 1篇城市问题
  • 1篇高等农业教育
  • 1篇河南科技大学...
  • 1篇河南科技学院...
  • 1篇管理观察
  • 1篇消费导刊
  • 1篇第三届中国中...

年份

  • 1篇2020
  • 3篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 6篇2008
  • 1篇2006
  • 1篇2005
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
受许人遴选过程中逆向选择行为成因及其规制
2015年
受许人遴选过程中的逆向选择将造成市场资源配置的扭曲,并引发其他事后机会主义行为,是导致特许经营体系失败的主要根源;其诱致因素主要包括受许人的自利性、受许人异质性禀赋质量的不确定性以及特许经营合作双方间的信息不对称分布;需要从外部的社会制度环境以及受许人遴选过程中直接相互作用的双方主体的内部视角来构建社会执行和自执行机制,设计防范和治理逆向选择行为的方法和路径。
高道友
关键词:受许人规制
论后危机背景下扩大内需战略与商业创新被引量:1
2010年
后危机背景下,通过商业创新扩大消费来落实我国扩大内需战略,既是应对不利国际经济环境的迫切需要,也是解决我国经济发展深层次问题的最佳选择。本文认为我国实施商业创新必须以观念创新为先导、以环境创新为保证、以市场创新为依托、以为系统创新为纽带,借助后发优势,以超常规创新抢占商业创新的制高点。
高道友
关键词:扩大内需
高等职业教育与新农村建设双赢发展分析被引量:2
2008年
社会主义新农村建设给定位于为地方经济发展服务的高等职业教育带来了千载难逢的发展机遇,同时,面向新农村建设的高等职业教育发展必将为社会主义新农村建设提供不竭动力。要在高等职业技术教育为社会主义新农村建设服务过程中实现两者的双赢发展,必须转变思路、整合资源、突出重点、勇于创新。
高道友
关键词:社会主义新农村建设高等职业教育双赢发展
面向社会主义新农村建设的高等职业技术教育发展探究被引量:1
2008年
高素质建设者的培养是社会主义新农村建设的关键,定位于为地方经济发展服务的高等职业技术教育必将在新农村建设者素质提升工程中大有作为。高等职业技术教育必须要认清自身所肩负的重大历史使命,开拓创新,建立面向社会主义新农村建设的高等职业技术教育体系,在为新农村建设服务的同时,实现自身的飞跃发展。
高道友
关键词:新农村建设高等职业技术教育
基于人口统计特征的高职学生顶岗实习满意度实证研究被引量:3
2014年
通过跨专业样本实证分析,研究了高职院校顶岗实习学生人口统计特征与总体实习满意度的内在深层次联系,发现高职学生在顶岗实习过程中对学校满意度低于对企业满意度,学生所学专业、性别、兄妹数变量对其实习满意度具有显著影响,在校月支出变量对实习满意度的影响得到了部分证实,而生源地的城乡差别对高职学生实习满意度的影响不显著,并针对如何提高学生实习满意度提出了建议。该研究从实习学生人口统计特征视角找出了识别实习管理重点人群的方法和工具,有利于高职院校和实习企业提升顶岗实习组织和管理的有效性,并进一步丰富了有关顶岗实习满意度的理论研究成果。
高道友
关键词:高职学生人口统计特征实证研究
基于“非承包面积”征地安置补助费分配机制的创新——以安徽省芜湖市城郊征地为例
2011年
在我国城市化发展进程中,征地安置补助费的分配纠纷已成为城郊最为突出的村民内部矛盾,并引发了许多社会问题。健全安置补助费分配机制,是处理好村民内部矛盾、促进农村社会和谐发展的重要课题。在吸收当前农村安置补助费分配的主要方式和优点的基础上,基于农村存在的大量"非承包面积"的发现,统筹兼顾各方利益,提出安置补助费分配的新机制——统筹分配法,并对其实践过程中所面临的问题进行了探索。
高道友
关键词:安置补助费
突破发展瓶颈,提速我国农村现代流通体系构建进程
建设和完善农村现代流通体系,激活农村市场、促进农民增收、拉动农村消费,在当前世界性金融危机的背景下对我国农村经济乃至整个国民经济发展具有重要的意义。突破各种瓶颈问题的制约,加快推进农村流通改革和创新,构建高效的农村现代流...
高道友
关键词:农民增收政府职能
文献传递
BOPS全渠道零售创新适用情境与实施策略
2020年
随着零售创新的不断发展,BOPS作为全渠道零售创新的最重要形式,在为消费者提供无缝购物体验、提升顾客满意度的同时,扩大了零售商与消费者的接触面,增加了销售,提高了企业利润。结合商品属性、麻烦成本、时间压力、消费者服务敏感度等要素对BOPS零售创新的适用情境进行深入分析,并从优选适配商品、降低麻烦成本、提升门店服务和做好利润分享四大方面探讨了BOPS全渠道零售创新的实施策略。
高道友
关键词:BOPS
Big-Five人格维度对顶岗实习满意度影响实证研究被引量:1
2016年
现有的顶岗实习满意度研究文献忽视了实习生的人格差异可能带来的各种影响,学生被视作无形的、无个性的、不假思索地从事实习活动的行为者,其人格特质与其实习满意度之间的联系仍是一个尚未研究的领域。采用因子分析和回归分析方法实证检验了学生的Big-Five人格维度对其实习满意度的影响,研究结果表明Big-Five人格维度是顶岗实习满意度的重要预测因素,高"情绪稳定性"、"宜人性"和"想象力"的学生具有更高水平的实习满意度。
高道友
关键词:人格顶岗实习满意度
中小民营科技企业薪酬战略的重新审视被引量:1
2006年
如何根据我国中小民营科技企业的发展状况来调整企业的薪酬战略,实现薪酬体系的竞争性和节约性的统一成为众多企业管理人员所关注的课题。本文在分析我国中小民营科技企业薪酬战略的类型、战略环境的基础上,提出中小民营科技企业应采取灵活而富有针对性的混合薪酬战略的设想。
高道友
关键词:薪酬战略
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