您的位置: 专家智库 > >

马富萍

作品数:35 被引量:307H指数:10
供职机构:内蒙古大学经济管理学院更多>>
发文基金:内蒙古自治区哲学社会科学规划项目内蒙古自治区自然科学基金国家软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 32篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 32篇经济管理
  • 5篇社会学
  • 3篇文化科学

主题

  • 12篇技术创新
  • 11篇绩效
  • 8篇企业
  • 8篇高管
  • 7篇实证
  • 7篇技术创新绩效
  • 7篇创新绩效
  • 6篇团队
  • 5篇企业家
  • 5篇高管团队
  • 4篇实证检验
  • 4篇企业家精神
  • 4篇资本
  • 4篇资源获取
  • 4篇经济增长
  • 4篇环境规制
  • 3篇社会资本
  • 3篇团队异质性
  • 3篇高管持股
  • 3篇高管团队异质...

机构

  • 33篇内蒙古大学
  • 4篇武汉大学
  • 1篇湖北工业大学
  • 1篇清华大学

作者

  • 35篇马富萍
  • 5篇郭晓川
  • 3篇茶娜
  • 3篇张微微
  • 2篇毛茵
  • 1篇郭玮
  • 1篇李燕萍
  • 1篇李太

传媒

  • 10篇内蒙古大学学...
  • 3篇科技和产业
  • 2篇内蒙古科技与...
  • 2篇科学管理研究
  • 2篇科学学与科学...
  • 2篇煤炭经济研究
  • 1篇企业研究
  • 1篇企业管理
  • 1篇经济管理
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇统计与咨询
  • 1篇研究与发展管...
  • 1篇北方经济(内...
  • 1篇内蒙古统计
  • 1篇前沿
  • 1篇管理案例研究...
  • 1篇产业创新研究

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2023
  • 3篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 5篇2011
  • 5篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 2篇2005
  • 1篇2004
  • 2篇2003
35 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
环境规制对技术创新绩效影响的研究——基于资源型企业的实证检验被引量:60
2011年
在"低碳"经济时代,技术创新已成为资源型企业应对环境规制的必然选择。以资源型企业为研究样本,开发了环境规制与技术创新绩效的量表,利用结构方程模型检验了环境规制对技术创新绩效的影响。研究结论表明,命令—控制性环境规制对技术创新经济绩效和生态绩效的正向影响都不显著,而激励性环境规制和自愿性环境规制对技术创新经济绩效和生态绩效都有显著的正向影响。
马富萍郭晓川茶娜
关键词:环境规制技术创新绩效
内蒙古性别红利对经济增长的影响研究
2022年
利用内蒙古12盟市2001—2020年面板数据,探究内蒙古数量型性别红利和结构型性别红利对经济增长的影响,并探究劳动成本的中介作用。结果表明:(1)内蒙古数量型性别红利和结构型性别红利均正向促进经济增长。数量型性别红利增加1%,内蒙古经济增长提高1.5%;结构型性别红利增加1%,内蒙古经济增长提高89%。(2)劳动成本起部分中介作用。
马富萍陶世佳王翘楚
关键词:经济增长
环境规制对技术创新绩效的影响研究——制度环境的调节作用被引量:52
2012年
本研究以201家资源型企业为研究样本,开发了环境规制与技术创新绩效的量表,实证检验了环境规制对技术创新绩效的影响,以及制度环境在其中所起的调节作用.研究结论表明,命令—控制性环境规制对技术创新经济绩效和生态绩效的正向影响都不显著,激励性环境规制和自愿性环境规制对技术创新经济绩效和生态绩效都有显著正向影响,制度环境在环境规制与技术创新绩效之间起到正向的调节作用.
马富萍茶娜
关键词:环境规制技术创新绩效制度环境
高管团队异质性与企业创新战略的元分析
2024年
为解决高管团队异质性与企业创新战略关系研究结论不一致的问题,运用元分析方法从20篇相关中文实证文献中提取51个效应值,探究高管团队任期异质性、教育水平异质性、专业背景异质性和年龄异质性与企业创新战略的关系,并检验数据获取方式和企业规模的调节作用。研究表明:(1)4类高管团队异质性对企业创新战略存在正向影响。(2)数据获取方式和企业规模起调节作用。首先,除高管团队任期异质性外,其他3类高管团队异质性仅在间接获取数据样本中对企业创新战略产生正向影响。其次,除高管团队专业背景异质性外,其他3类高管团队异质性仅在大企业样本中对企业创新战略产生正向影响。
马富萍陶世佳张博涵
关键词:高管团队高管团队异质性
加大民间投资力度 促进经济快速增长被引量:2
2003年
本文分析了现阶段我国民间投资的现状和决定投资增长的主要因素。鉴于民间投资在我国经济增长中的重要作用 ,因此要采取有力的措施 ,通过国债投资的扩张 ,引导、激励和启动民间投资 ,加大民间投资力度 ,从而形成民间投资内生、持续的增长机制 。
马富萍
关键词:经济增长
基于IEO模型的大学生创新能力影响因素组态研究
2023年
培养大学生创新能力是高校的一项重要使命。关于这方面的研究,以往多集中于分析变量对结果的线性影响,难以系统分析各个变量的交互作用对结果变量产生影响的复杂机制。以内蒙古大学本科生为研究对象,运用组态思维和fsQCA方法,基于IEO模型探讨输入层面和环境层面的6个条件变量影响大学生创新能力的因果复杂机制,结果显示:高创新能力的驱动机制分为2条路径,即输入—环境型驱动机制和输入型驱动机制;较之于输入—环境型驱动机制,输入型驱动机制更有助于提高大学生的创新能力;输入型驱动机制的2条路径所涉及的环境三要素在解释创新能力时存在替代作用。
马富萍张博涵陶世佳
关键词:大学生创新能力组态
高层管理者社会资本对技术创新绩效的作用机制研究
在低碳经济时代,以技术创新为支撑的高技术化发展模式是资源型企业实现可持续发展的必然选择,资源型企业技术创新绩效的提升是中国经济能否实现低碳发展的决定因素。随着技术创新的复杂性与不确定性的增加,单一企业所拥有的资源无法满足...
马富萍
关键词:资源获取技术创新绩效环境规制
文献传递
高管持股、技术创新与企业绩效的关系研究——基于资源型上市公司的实证检验被引量:4
2012年
如何实现企业绩效的持续增长是资源型上市公司面临的现实问题。研究表明,高管持股对企业绩效有显著正向影响,并且技术创新在两者之间起到中介作用。因此,建立一套行之有效的高管股权激励计划,可以增强资源型上市公司的技术创新能力,进而有效提高企业绩效。
马富萍郭玮
关键词:高管持股技术创新企业绩效
企业家精神培育环境研究:量表的开发与验证被引量:1
2017年
企业家精神价值发挥的效果成为决定企业生存和发展的重要因素。借鉴前人的研究成果,从整体层面上建立企业家精神培育环境的测量模型,开发出企业家精神培育环境的测量量表,并利用调研数据对量表进行检验,这是十分必要的。测量量表包括制度环境、社会文化环境、教育环境、行业环境及企业内部环境五个维度,共22个测量题项,并且具有较好的信度、内容效度、收敛效度和区分效度。研究结果将为后续的实证研究提供理论启发和测量基础。
马富萍郭晓川
关键词:企业家精神量表开发
高校如何打造高绩效的科研团队被引量:9
2007年
科研是一个国家实现可持续发展和提高综合国力的重要因素。随着国家教育体制、科研体制改革的日益推进,高校的科研管理工作必须注重团队建设。如何打造高效科研团队,已成为高校科研管理的重要内容。
马富萍
关键词:团队高等教育
共4页<1234>
聚类工具0